历年公务员遴选考试模拟试题 | 笔试模拟 | 面试模拟
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【参考答案】
1“两面人生”的形成，源于两种价值观的斗争。像王敏等一些落马官员的“正面人生”的词典里，写满了正义、廉洁、奉献，于是，他们与多数业务型领导干部一样，展现了“玩命干工作”、“两袖清风”的一面。但是，在个人利益至上的“负面人生”裹挟下，他们“心里不平衡”、“想多帮帮家人”，为填充个人欲望，他们表现出狡黠、贪婪的一面。“两面人”现象在党内民主缺乏、权力过度集中、个人专断盛行的地方尤其突出。在这些地方和单位，干部的升迁往往牢牢掌握在作风霸道的“一把手”手里。当“一把手”的个人喜好大过了各种制度，超过了组织纪律，便极易败坏政治生态。“两面”贪官是政治投机者、行动两面派、道德伪君子，在断送自己政治生涯的同时，这些人最终要被钉上历史的耻辱柱。
2.
1、官员加强自律。官员应遵守文明道德两个戒律，遵从制度一个规矩，固守法律一道底线，面对诱惑有定力，拒腐蚀永不沾;面对欲望有克制，把欲望关进制度的笼子，如此做官就不会贪腐。
2、加强监督。从严治党必须提高党内监督有效性，在日常管理中体现出责任和担当。也证明监督的力度尚待加强。必须加强对党员干部的监督力度，抓早抓小、动辄则咎，发现苗头就及时提醒、违反纪律就及时处理，铲除“两面人”的生存土壤。
3、加强干部考核。干部的德，既是讲政治立场、政治态度、政治方向，也要诚实坦荡、不讲假话，正直善良、有同情心，不阿谀奉迎、不投机取巧等等。要坚持党的领导与发扬民主相结合，全方位、多角度地考察干部的“德”，防止失实失真。干部的教育、考核、选拔任用、监督等得到全面加强，这对于消除“两面人”现象意义重大。他建议，要坚持党的领导与发扬民主相结合，全方位、多角度地考察干部，不给“两面人”可乘之机。
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