历年公务员遴选笔试试题 | 面试试题 | 模拟试题
【导语】为了让参加公务员遴选考试的考生更好的把握考试题型，掌握做题技巧，中公公务员遴选考试网整理了2017年6月24日湖南长沙市直遴选笔试试题（法律岗），这份资料能够有效的帮助广大考生了解考试内容和答题要求。
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2017年6月24日湖南长沙市直遴选笔试试题(法律岗)
一、判断题。(10个，0.5分1个，共5分)
二、单项选择题。(20个，1 分1个。)
解析：主要涉及时事政治与法律
三、综合分析题。(共4个45分。前3个各10分，第4个15分)
材料：
(一)材料分析
小周通过市直遴选到市直机关从事文秘工作，有一天接到省直领导的电话要在一定时间收集一组数据，但办公室主任因培训没有上班，小周就直接找到分管领导汇报，分管领导让小周去通知各处、室，小周去各处、室经过多次催促与协调，但快到规定的期限始终没有收到各室、处的材料，导致小周将收集的数据延迟了一段时间才给省里，小周为此受到领导和单位的严厉批评。
小周按领导要求组织调研，但小周建议到市外去调研，这个建议领导和单位没有同意。
小周撰写材料一直没有得到领导认可，每次都会有大部分的修改，一次小周的材料写的不错，但没有得到领导肯定，小周觉得委屈。
问题：
1、小周在工作中存在哪些问题?
2、小周在今后如何开展工作?
(二)行政处罚类案例
问题：
1、行政机关在行政处罚时还需要调集哪些证据完善证据链?
2、行政机关在行政处罚过程中存在哪些违反法律法规的行为?
