为进一步拓宽选人用人渠道，不断优化我市市直机关单位公务员队伍结构，培养一支适应海南自贸港和文昌国际航天城建设需要的高素质专业化公务员队伍，经研究，决定在全省范围内公开选调一批工作人员，现将有关事项公告如下：
一、选调职位和职数
面向全省公开选调19名四级主任科员及以下职级公务员(参照公务员法管理工作人员)。具体详见《文昌市2022年面向全省公开选调公务员(参照公务员法管理工作人员)职位表》(附件1)。
二、选调对象和资格条件
(一)选调对象
全省实施公务员法机关，或参照公务员法管理机关(单位)中已进行公务员(参照管理工作人员)登记备案且在编在岗的工作人员(不含聘任制公务员)。
(二)报考人员应具备下列资格条件
1.具有良好的政治素质、业务素养，品行端正，实绩突出，群众公认。
2.近三年年度考核均为称职及以上等次。
3.符合公开选调职位要求的资格条件。
4.年龄在40周岁及以下(1981年6月30日及以后出生);全日制研究生年龄可放宽到42周岁(1979年6月30日及以后出生)。
5.符合所在市县或工作单位的最低服务年限(计算截止时间至2022年6月30日)。
6.具有正常履行工作职责的身体条件。
7.法律、法规规定的其他条件。
(三)具有下列情形之一的，不得报考
1.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的。
2.受处分期间或者影响期限未满的。
3.尚在新录用公务员试用期的。
4.任职试用期未满的。
5.被依法列为失信联合惩戒对象的。
6.法律、法规规定的其他情形。
报考人员不得报考公开选调后即构成公务员法第七十四条所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。
三、选调程序
本次选调按照公告、网上报名、资格审查、组织考试、考察体检、公示和办理调动手续等程序进行。
(一)公告
文昌市人民政府网(http://wenchang.hainan.gov.cn/)、南海网(www.hinews.cn)等媒体上发布选调公告。
(二)报名
1.报名时间：2022年6月24日9:00起至2022年7月4日18:00止。
2.本次选调报名采取网络报名的方式进行。报考人员从公告中下载报名表等相关资料，并认真阅读选调公告及附件，详细了解选调的对象、范围、条件、报名程序、注意事项及有关规定等，根据本人条件选择岗位。
3.报名网址：http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=4120
4.报名材料：网上报名时，报考人员应上传以下材料(以JPG图片格式，大小不超过2MB)。
(1)《文昌市2022年面向全省公开选调公务员(参照公务员法管理工作人员)报名推荐表》(附件2，以下简称《报名表》)，报考人员按照干部管理权限，将《报名表》报所在单位、主管单位及组织人事部门审核盖章同意(签名盖章)。
(2)近期正面免冠电子证件照(蓝底)。
(3)身份证正反面(报名必须使用有效期内的二代身份证，报名与考试时使用的身份证必须一致)。
(4)学历学位证书。
(5)中国高等教育学生信息网(学信网)学历认证材料(带有二维码标识的电子注册备案表);留学回国的报考人员，还要出具教育部的学历认证材料。
(6)选调岗位要求的其他证书或材料。
5.报名要求
(1)每人限报1个职位。报考人员提交报名材料后，在报名时间内及时登录系统查询资格审查结果。资格审核通过的，不得修改报考信息，未通过资格审核的，可按审查意见要求，修改报名信息，补充材料后，重新提交审查。报名系统将于2022年7月4日18:00准时关闭，未在规定时间内提供相关材料的，视为自动放弃报名考试资格。
(2)报名时间内，以上所需材料提供不全者，一律不接受报名。报名者应如实填报，提供有关信息和材料，需对所提供信息资料内容的真实性、准确性、合法性负责;凡本人填写信息不真实、不完整或者填写错误的，责任自负;凡弄虚作假的，一经查实，即取消报考资格。
6.考生报考后应及时登录文昌市人民政府网了解选调工作进展情况和有关公告，并保持报名时提供的联系方式畅通。
(三)资格审查
1.按照选调岗位要求，对报考人员提交的报名材料进行资格初审，确定参加考试环节人员。未进入考试环节的，不再另行通知。
2.经资格审查，选调名额与资格审查通过人数的比例须达到1:3方能开考。若未达到规定比例，则相应核减选调人数或取消选调职位，取消职位的报考人员可以改报符合条件的其他职位。
(四)打印准考证
资格初审合格的考生，应当在规定时间内登录报名系统自行下载打印准考证。考生请妥善保管好自己的准考证，参加考试的各个环节都须携带准考证和本人有效身份证件。因逾期未打印准考证或相关证件不符合规定要求而影响考试的，责任自负。下载打印准考证的时间将在文昌市人民政府网上另行公告。
(五)组织考试
考试分笔试和面试两部分，满分均为100分，合格分数线均为60分。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。计算成绩时，保留小数点后两位。
1.笔试。笔试实行闭卷考试，主要测试报考人员政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。
2.资格复审。根据笔试成绩，按选调职位人数1:3比例从高分到低分确定进入资格复审人选。资格复审应提供考生本人《报名表》、有效期内二代居民身份证、学历学位证书、党员证明等报考职位所需材料原件和复印件。资格复审不合格或主动放弃复审资格的，在达到笔试合格分数线的考生中按笔试成绩排名顺位递补。资格复审工作结束后，停止递补。
3.面试。根据资格复审情况，确定面试人员名单。面试主要测试考生的综合分析、组织协调、临场应变等能力。
具体考试时间和地点另行通知。
(六)考察和体检
1.考察。采取等额考察的办法，根据考试综合成绩由高到低的顺序确定考察人选。报考同一职位有两名以上考生出现考试综合成绩相同时，其名次排序按以下办法确定：考试综合成绩相同的，按笔试成绩由高到低排序;笔试成绩相同且在考察人选范围内的，一并进入考察。
2.体检。根据考察情况和职位要求，按1:1比例等额确定体检人选。体检不合格或体检对象放弃体检的，市委组织部结合考察情况决定是否递补。体检参照公务员录用体检通用标准执行。
(七)公示和办理调动手续
综合报考人员笔试、面试、考察情况、体检结果和职位要求等情况，集体讨论决定拟选调人员并按规定进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对反映有严重问题并查有实据的，取消选调资格。对没有问题或反映问题不影响选调的，严格按照《海南省公务员调动暂行规定》等有关规定办理相关手续。
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文昌市2022年面向全省公开选调公务员(参照公务员法管理工作人员)职位表
文昌市2022年面向全省公开选调公务员(参照公务员法管理工作人员)报名推荐表
原标题：文昌市2022年面向全省公开选调公务员（参照公务员法管理工作人员）公告（1号）
文章来源：http://wenchang.hainan.gov.cn/wenchang/0601/202206/3a5a0deccab44b54a1011fe1d838a96f.shtml
