为贯彻落实《关于支持县区人武部建设有关机构编制事项的通知》，加强我区人武部建设，形成科学合理的管理体制。经区委、区政府研究，决定在全区选调3名事业单位工勤人员充实到区人武部工作。
一、指导思想
坚持 “公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的标准，增强公开选调工作的公开性和透明度，根据当前工作需要，充实加强人武部文职力量，推动全区经济社会发展。
二、选调数量
本次公开选调3人。
三、选调对象及条件
(一)选调对象和要求
选调对象：全区事业单位中在编在岗有入伍经历，并被评为优秀班长或者优秀教练员且受到过部队嘉奖以上奖励工勤人员。
选调条件
1、拥护中国共产党的领导，热爱武装工作;
2、遵纪守法;
3、中共党员优先;
4、大专以上学历，年龄在36周岁以下(1985年6月1日以后出生)
5、具有良好的道德品行;
6、具有正常履行岗位职责的身体条件;
7、选调人员不得报考形成回避关系的岗位;
8、涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员不得参加选调。
四、选调报名程序
参加选调的人员应于2021年6月7日-9日在本人编制所在单位填写《2021年山城区人武部公开选调报名表》见附件，经编制所在单位初审，单位纪检负责人、主要负责人签字盖章后，由所在单位到区委编办进行编制审核，审核合格者于6月10日下午6时前报区人社局人事管理科(区政府办公楼412室)。
五、考试
本次选调不受报名比例限制，若报名人员小于或等于选调人员则经过组织考察后直接确定为选调人员，若报名人员大于选调人员则进行考试择优选调。
考试由区公开选调领导小组办公室统一组织实施。考试采用面试方式进行。
面试采用结构化面试方式，面试满分为100分。面试成绩精确到小数点后两位数字，主要考核其综合分析能力、人际合作与技巧、计划组织能力、应变能力和语言表达能力等。面试过程全程录像。
面试的具体时间和地点见面试通知单。报考人员参加面试时，必须携带面试通知单和本人有效身份证原件(与报名时身份证一致)，经核对无误后方可进入考场。
六、选调人员的使用
根据面试成绩，按选调岗位从高分到低分的顺序等额确定考察人员。考察工作由区公开选调领导小组组织实施。考察合格的确定为选调人员，并进行公示，公示期为3个工作日。经公示无异议区人社局按照规定办理调动手续，编制纳入区退役军人服务中心全供事业单位。
原标题：2021年山城区公开选调人武部文职人员公告
文章来源：http://www.hbscq.gov.cn/hbsscq/zfxxgk47/fdzdgknr71/tzgg1994/3791031/index.html
