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2022河北昌秦皇岛市黎县人力资源和社会保障局为昌黎县长运农工商公司选调20人公告

昌黎县人民政府 2022-03-17

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经县政府研究决定，为保证昌黎镇社区工作的需求，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，拟从我县乡镇农工商公司中公开选调工作人员到昌黎县长运农工商公司，在昌黎镇各社区从事社区工作，制定选调公告如下：

一、选调人数

本次选调乡镇农工商公司工作人员20名。

二、选调范围

全县各乡镇农工商公司(不含昌黎县长运农工商公司，下同)工作人员。

三、选调条件

(一)政治素质好，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决贯彻执行党的路线方针政策;

(二)服务意识强，热爱社区工作，对居民群众有感情，善于做群众工作;

(三)治理水平高，具有一定的组织协调能力和从事社会工作、社区建设、基层治理的相关专业知识;

(四)工作作风正，处事公道，作风民主，严于律己，遵纪守法;

(五)年龄在18周岁以上、45周岁以下(1976年3月17日至2004年3月17日出生)且有国家承认的大学专科及以上学历，退役军人可放宽至高中学历(中专)。

(六)服从分配;

(七)有下列情况之一，不得报考：

1.失信被执行人;

2.有违法违纪行为正在接受审查或受到党政纪处分仍在处分期内的;

3.有缠访、闹访、恶意组织煽动信访活动造成恶劣影响的;

4.不符合法律、法规、政策规定的其他情形的。

四、选调方法及程序

选调工作由县社区工作人员招聘工作领导小组办公室组织实施，县纪委监委全程监督，按自愿报名，统一考试考核，按成绩择优选调。

(一)发布信息(3月17日)

制定下发《关于为昌黎县长运农工商公司公开选调工作人员实施方案》，在昌黎政府网发布《关于为昌黎县长运农工商公司公开选调工作人员公告》。

(二)公开报名及资格初审(3月17日—3月23日)

各乡镇向本乡镇内所有农工商公司人员传达公开选调工作实施方案，自愿报考人员须诚实守信，填写《报名登记表》一式两份(需加盖单位公章并单位主要负责同志签字)、提供近期一寸免冠彩色照片2张，身份证、毕业证(须同时提供与毕业证内容相符的《教育部学历证书电子注册备案表》【注：本人可登录中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn)在线查询、自助打印】)原件及复印件各一份。

各乡镇负责资格初审，进行汇总登记，填写《昌黎县公开选调工作人员报名统计表》(需加盖主管部门公章并单位主要负责同志签字)并在所有复印件上加盖公章并审核人签字。

报名地点：各乡镇组织部。

(三)资格复审

各乡镇务于3月24日前将报考人员的《报名登记表》和《昌黎县长运农工商公开选调工作人员报名统计表》及各项报名材料，统一交到县社区工作人员招聘领导小组办公室进行资格复审(县人社局305室)，复审合格人员名单在昌黎政府网进行为期7天的公示。

资格审核贯穿选调工作全过程，任何环节发现弄虚作假，不符合选调条件的，取消选调资格。

如报名人数与选调人数比例低于2：1时，报县社区工作人员招聘领导小组研究，核减相应选调指标，剩余指标转到县招聘社区工作者名额。

(四)笔试

笔试内容包括《公共基础知识》和《职业能力测验》，满分100分，共一张试卷，考试时间120分钟。

考试成绩在昌黎政府网上进行公布。

根据疫情防控情况安排笔试时间，由各乡镇组织部进行通知并统一领取《笔试准考证》，笔试成绩保留两位小数。

(五)确定入围人选

根据笔试成绩由按高分到低分，按选调计划人数1：1的比例确定体检考察人选。

末位成绩并列时，则按以下顺序确定选调人选：持有《社会工作者职业水平证书》人员，中共党员，退役士兵，烈士子女或配偶，原始学历高者、工龄长者。

(六)体检

拟选调人员统一到指定医院进行体检,体检参照《公务员录用体检通用标准》执行。体检费由个人自行负担，体检单位统一收取并出具发票，体检未达到标准者，不予选调。

(七)考察和公示

体检合格的考生，确定为考察政审对象，考察政审工作由县社区工作人员招聘领导小组办公室组织实施。主要考察拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况同时对其人事档案进行审核，填写《档案审核责任表》。考察政审不合格者，取消拟选调资格。考察合格的拟选调人选在昌黎县政府网站进行公示，公示期为7天。

对拟选调人选征求所在乡镇纪委、公安局、县人社等相关部门意见，严格把关,对确实存在问题的不能作为拟选调人选。

(八)相关手续办理

考核合格的，人社部门为选调人员办理调配手续。

五、组织保障

成立昌黎县社区工作人员招聘领导小组，负责组织、协调、监督公开选调工作。领导小组下设办公室，办公室设在县人社局，负责选调工作的具体组织实施。

六、有关问题

(一)选调人员执行3个月试用期，期满后，由县社区工作人员招聘领导小组办公室和用人单位对选调人员进行考核，人员不适用的退回原单位，原单位无条件接收并按新调入人员兑现待遇。

(二)选调人员原单位工资、保险和住房公积金等欠发欠缴部分，由原单位随同类人员一并解决。

(三)此次公开选调的工作人员到岗后，除提职和公开招聘外，两年内不得调动和借调;通过此次公开选调调入到长运农工商公司的人员，开展岗位聘用工作时，与现单位人员共同竞聘，聘用后各项管理工作，按现行政策执行。

(四)因体检或政审不合格、公示结果出现问题影响选调、公示期间放弃、个人原因导致无法按时到岗工作致选调岗位出现空缺的，按考试成绩由高分到低分依次递补，体检和考察合格后予以选调。

(五)疫情防控。考试期间，按上级疫情防控相关规定做好应急预案处置。

(六)未尽事宜由县社区工作人员招聘领导小组研究决定。