为解决专业人员紧缺问题，根据《关于进一步规范我省事业单位公开招聘考试工作》(黔人社厅〔2013〕11号)文件精神，经研究，决定面向全县乡(镇、街道)在职人员公开考调工作人员7名。为确保考调工作的顺利实施，特制定《纳雍县2021年公开考调工作人员实施方案》(以下简称《实施方案》)。
一、考调原则
考调工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。按照制定考调计划、发布考调实施方案、报名及资格审查、笔试、考察、公示、办理调用手续等程序进行。
二、考调职位
考调职位详见《纳雍县2021年公开考调工作人员职位表》(以下简称《职位表》，附件1)。
三、考调范围和条件
(一)考调范围
本县内符合考调条件的机关、事业单位在职在编人员。
(二)考调条件
1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法;
2.近三年年度考核评定为合格(称职)及以上等次(试用期除外);
3.符合《职位表》规定的年龄、工龄、学历、专业、资格等条件;
4.具有正常履行职责的身体条件;
5.具备拟报考职位所需的其他资格条件。
(三)以下人员不能报考
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;
2.截止2021年11月25日，仍在服务期的农村义务教育阶段学校“特岗教师”;
3.截止2021年11月25日仍在试用期人员;
4.近五年曾因犯罪受过刑事处罚的;
5.因违法违纪行为正在接受立案调查人员或受党纪、政纪处分且未解除处分的;
6.违反计划生育政策的;
7.不符合考调对象、报考条件或职位所需资格条件的;
8.失信被执行人员;
9.法律、法规规定不得考调的。
(四)有关情形的处理
报名者必须认真阅读实施方案中所规定的考调条件和《职位表》(附件1)以及不能报考的有关规定及各项要求，确定自己是否符合考调条件之后再进行填报。否则，错报、误报造成的一切后果，由本人负责。
四、考调程序及步骤
(一)方案发布：《实施方案》于2021年11月25日在纳雍县人民政府网(http://www.gznayong.gov.cn/)上发布。
(二)报名
1.时间：2021年11月28日至11月29日(上午8:30-12:00,下午2:30-5:30);
2.地点：纳雍县人力资源和社会保障局一楼(纳雍县沿河小区气象局路口);
3.报名方式：现场报名，不设网上报名;
4.报名咨询电话：纳雍县人力资源和社会保障局(0857-3531064)。
每位报考人员只能报考一个职位。报名人数与计划考调人数达不到3:1比例的，该职位考调计划予以减少或取消。职位考调计划减少的，报考该职位的考生所报职位不再进行调整;职位考调计划取消的，由报考该职位的考生本人申请，经资格审核工作人员同意后给予改报符合条件的其他职位。改报职位的截止时间为2021年11月30日中午12：00。
(三)报名时需提交以下材料
1.《纳雍县2021年公开考调工作人员报名资格审核表》;
2.毕业证书、资格证书原件、复印件;
3.有效居民身份证原件、复印件;
4.近期免冠1寸彩色照片4张;
5.根据黔价费〔2010〕55号文件规定，报考人员报名时按每人100元缴纳报名费;
6.《考调方案》及《职位表》要求提供的其他材料;
经资格初审合格人员凭本人身份证和缴费收据于2021年12月4日(上午8:30-12:00、下午2:30-5:30)在纳雍县人力资源和社会保障局一楼领取笔试准考证。
(四)笔试
1.笔试时间：2021年12月5日上午：9:00 — 11:00;
2.笔试地点：见《笔试准考证》;
3.笔试方式：笔试为闭卷考试(不指定考试用书，也不举办任何培训班)，笔试总分100分;
4.笔试范围：《公共基础知识》
报考人员须同时持《笔试准考证》和第二代有效《居民身份证》(有效《临时居民身份证》)方能进入考场参加考试。
5. 笔试加分：驻村3年及以上(含3年)人员笔试成绩加3分。
笔试缺考或笔试成绩60分以下的人员取消进入下一环节资格。
(五)考察
按照考调职位数1：1的比例，以笔试成绩(从高分到低分顺序)确定拟考察对象。若同一职位报考人员笔试成绩按计划数末位并列的，加试结构化面试，以加试成绩高者确定为考察对象。
考察的主要内容：考察对象的德、能、勤、绩、廉等，进一步核实考察对象是否符合规定的资格条件，确认其报名时提交信息材料的真实性。
不符合报考资格条件、提供虚假材料或证明的考生，考察定为不合格，取消其进入下一环节资格，空缺考调职位不予递补。
考察时应填写《纳雍2021年公开考调工作人员考察调动审批表》、《纳雍县2021年公开考调工作人员征求意见函》。
(六)调动
1.根据考察结果，对考察合格人员进行公示，公示后无异议的，由考调单位或主管部门将考察有关材料、《纳雍县2021年公开考调工作人员考察调动审批表》、《纳雍县2021年公开考调工作人员征求意见函》、《增员审批表》统一送县人社局审核，行文调动。
2.考调人员须在考调单位最低服务年限为五年，五年服务期限未满者不得有参加其他单位招聘、工作调动等离开工作岗位的行为(经组织安排调整的除外)。
3.调动后根据考调单位职称岗位空岗情况进行重新聘用，签订聘用合同。
五、纪律监督
此次考调工作坚持公开、公平、公正的原则，严格执行《毕节市人力资源和社会保障局关于转发<关于进一步规范考试工作程序确保考试安全有关问题的通知>的通知》(毕人社通〔2012〕260号)文件规定，并主动接受纪检监察部门及社会监督。资格审查贯穿整个考调工作的始终，在考调过程任一环节发现报考人员资格条件不符合考调方案要求的，随时取消其考调资格。对提供虚假材料或证明，将按相关规定对有关责任人进行处理。
咨询电话：0857—3531064(县人力资源和社会保障局考试聘用管理股)
监督电话：0857—3532825(纳雍县纪委监察局党风政风监督室)
六、本方案由纳雍县考调工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜，由纳雍县考调工作领导小组研究确定。
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纳雍县考调工作领导小组办公室
2021年11月25日
原标题：纳雍县2021年公开考调工作人员实施方案
文章来源：https://www.gznayong.gov.cn/xwdt/tzgg/202111/t20211125_71794833.html
