为进一步拓宽选人用人渠道，优化干部队伍结构，加强干部队伍建设，按照《贵州省公开遴选公务员实施细则(试行)》、《遵义市市级机关事业单位公开选调公务员和事业单位工作人员办法(试行)》等相关文件精神，结合工作需要，遵义市综合行政执法局决定面向基层公开遴选3名政治素质好、业务能力强的参公人员。现将有关事项公告如下：
一、遴选岗位及数量
遵义市综合行政执法局下属参公管理事业单位岗位共计3个，人员3名。具体为：
遵义市城市综合行政执法监察支队岗位1个，人员1名;
遵义市卫生健康综合行政执法监察支队岗位1个，人员1名;
遵义市交通运输综合行政执法监察支队岗位1个，人员1名。
二、遴选范围和资格条件
(一)遴选范围
遵义市所辖县及县以下机关中已进行公务员登记的人员(含参照公务员法管理人员)。
(二)遴选条件
1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认，身体健康。
2.大学本科及以上文化程度，40周岁及以下(1980年5月11日及以后出生)。
3.具有3年以上基层工作经历和2年以上公务员或参公工作经历。
4.近三年年度考核均为称职以上等次(不含试用期)。
5.具有符合职位要求的工作能力，以及拟报考职位所需的有关资格条件。
6.符合法律、法规规定的其他条件。
(三)有下列情形之一的，不得报考
1.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结 论的。
2.受党纪政务处分、组织处理影响期内的。
3.按照规定未满服务期限的。含2014年以后招录到乡镇(街道)，且在乡镇(街道)工作不满3年的公务员;2018年以后新录用选调生到村任职未满2年的。
4.在现单位工作不满1年的或者所在单位不同意参加公开遴选的。
5.尚在试用期的(含新任职试用期)。
6.法律、法规规定的其他情形。
三、报名、资格初审
(一)报名时间
2021年5月10日至5月12日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30。
(二)报名地点
遵义市综合行政执法局政工科(遵义市汇川区珠海路14号704室)。
(三)报名时需提供如下材料
1.《遵义市综合行政执法局2021年面向公开遴选参照公务员法管理人员报名表》2份(见附件2)，经具有干部管理权限的单位及县(市、区)党委组织部审查同意后，在报名期间提交到遴选单位(含电子版、纸质版需盖好公章);
2.本人身份证原件及复印件;
3.学历证书原件及复印件;
4.公务员身份材料或参公身份材料(《公务员登记表》或《参照公务员法管理机关<单位>工作人员登记表》、录用审批表等);
5.近3年年度考核表复印件;
6.调选职位要求的其他资格条件证明材料原件及复印件;
7.委托他人报名的，还须提供本人亲笔签名的委托书;被委托人需携带委托人和被委托人的身份证原件。
(四)资格初审
遵义市综合行政执法局2021年公开遴选工作领导小组办公室收到报考者提交的相关资料后，现场对报考者进行资格初审。
资格审查贯穿整个遴选过程，若发现故意隐瞒本人重要信息或弄虚作假的，一经查实，取消遴选资格。
四、笔试和面试
(一)笔试
单个职位资格审查合格人数大于30人的，进行笔试，笔试为闭卷考试，满分为100分，笔试成绩占总成绩的40%，主要测试综合知识和业务知识。根据笔试成绩由高到低按3:1确定面试人选(末位成绩相同的，一并进入面试环节)。
若该职位资格审查合格人数小于或等于30人的，不进行笔试，所有审查合格人员直接进入面试。资格审查合格人数与计划数等于3:1的，所有审查合格人员全部确定为考察对象，不进行笔试和面试;资格审查合格人数与计划数不足3:1的予以取消。
笔试时间及地点另行通知。
(二)面试
面试由遵义市综合行政执法局负责组织实施。面试采取结构化面试的方式，满分为100分，占总分的60%。主要考察应试者的思想政治素质、综合分析能力、语言表达能力、举止仪表等。
面试时间及地点另行通知。
考试综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，考试综合成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。考试综合成绩不带入下一环节，只作为确定进入下一环节的参考。
五、考察
按考察人数与招录计划3:1的比例确定考察对象进行差额考察(其中，综合成绩排名末位总分相同的，取面试成绩高者进入考察，面试成绩仍然相同的，均进入考察)。主要考察政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律、群众公认度、是否符合职位要求以及是否需要回避等方面的情况，重点考察政治品质、工作能力和工作实绩。
六、会议研究确定拟遴选人选
综合考察情况提出拟遴选人选建议，局党委会议听取考察情况汇报，研究确定拟遴选人选名单。
七、体检
拟遴选人员进行体检，在我市县级以上综合性医院进行并做出体检结论，其他机构结论、鉴定一律不予认可。体检不合格的，由市综合行政执法局党委研究决定从考察人选中递补。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行，国家和省有其他特殊规定的从其规定。
体检时间、地点：另行通知。
八、公示与调动
经考察、体检合格的人员，在一定范围内进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题反映或反映问题查实不影响遴选的，按规定办理调动手续。
九、纪律监督
(一)严格工作纪律
公开遴选工作坚持民主、公开、公平、公正原则，在市纪委市监委第三纪检监察组的监督下进行。参加公开遴选的考生不得弄虚作假，一经发现，一律取消遴选资格，并视其情节给予相应的党政纪处分。工作人员出现违纪违法行为的，严肃追究当事人责任，涉嫌违纪的移送纪检监察部门处理。
(二)加强组织领导
成立遵义市综合行政执法局2021年公开遴选工作领导小组，领导小组下设办公室在政工科，具体负责遴选工作。
本次公开遴选未尽事宜，由市综合行政执法局负责解释。
监督电话：市纪委市监委第三纪检监察组 28981607
咨询电话：市综合行政执法局 28221691
十、特别提示
报考人员要密切关注“贵州疾控”微信公众号等发布的有关疫情防控的内容，并按省、市疫情防控最新要求做好防控措施，参加各环节考试。
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遵义市综合行政执法局面向基层公开遴选参照公务员法管理人员职位表.docx
遵义市综合行政执法局面向基层公开遴选参照公务员法管理人员报名表.docx
遵义市综合行政执法局
2021年4月30日
原标题：遵义市综合行政执法局2021年面向基层公开遴选参照公务员法管理人员公告
文章来源：http://www.zunyiyj.gov.cn/pub/desc/14/10563
