为进一步加强全县事业单位人才队伍建设，拓宽选人用人渠道，优化人才队伍结构，推动成渝地区双城经济圈建设，经研究，重庆市云阳县龙市初级中学等单位面向重庆市万州区、四川省达州市、重庆市开州区三地的机关事业单位在编在岗人员公开遴选工作人员。现将有关事宜公告如下：
一、遴选原则
坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行。
二、遴选岗位及数量
本次遴选事业单位工作人员3名，具体遴选单位、数量及条件详见《重庆市云阳县事业单位2023年面向万州、达州、开州公开遴选工作人员岗位一览表》(附件1,以下简称《岗位一览表》)。
三、遴选范围及条件
(一)遴选范围
符合报名条件的重庆市万州区、四川省达州市、重庆市开州区在编在岗机关事业单位工作人员(不含工勤人员)。
(二)遴选条件
1. 政治素质良好，品行端正;
2. 勤奋敬业，工作能力较强，业务水平较高;
3. 具有遴选岗位要求的学历、专业、年龄、身体素质及其他条件;
4. 近3年年度考核均为称职(合格)及以上等次(试用期除外);
5. 报考人员所在单位、主管部门、当地组织人事部门须在《重庆市云阳县2023年面向万州、达州、开州公开遴选事业单位工作人员报名表》(附件2，以下简称《报名表》)上签署意见，同意报考并加盖公章;
6. 报考人员须满足所在市、区、县政策规定的最低服务年限(截止时间为2023年8月，对年对月计算)。
(三)以下人员不属于遴选范围
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;被开除中国共产党党籍的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的人员;受到诫勉、组织处理或党纪政务处分等影响期未满或期满影响使用的人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律现处于禁考期的人员;最高人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。
试用期内(含新进人员试用期，新提拔领导干部职务试用期)的机关事业单位人员;虽尚未建立人事关系但参加我市机关事业单位招录(聘)已按程序完成体检或考察的拟聘用人员;我市公费培养、定向到乡镇教育(医疗卫生)机构就业，未满国家规定或单位约定服务期限或本公告发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的公费师范(医学)生。
法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
(四)工作经历计算
工作经历计算截止时间为2023年8月，按照“对年对月”计算。
(五)年龄计算
年龄计算截止时间为2023年8月9日，如“35周岁以下”，指未满36周岁，即1987年8月10日及以后出生，以此类推。
(六)毕业(学位)证书及专业
报考人员应凭已取得的毕业(学位)证书报考，并在报名时提交学历(学位)证书;国(境)外高校毕业的考生，须出具教育部中国留学服务中心的学历(学位)认证。
专业资格审查以毕业证书(不含辅修专业或辅修学位相关证书)载明的专业名称为准。参照国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录和《重庆市考试录用公务员专业参考目录(2015年下半年修订)》(附件3)(以下简称《专业参考目录》)进行审核。报考人员报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。
专业名称与《专业参考目录》称谓相似但不完全一致的，经资格审查单位审核认定，可视为符合专业要求。
(七)特别说明
本公告所要求的条件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级(数)，如35周岁以下，均含35周岁;专技十二级以下，含专技十二级，以此类推。
四、遴选程序
(一)报名及资格初审
本次公开遴选采取电子邮箱报名，任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名参加考试。报考人员只能选择一个招聘岗位进行报名。
1.报名时间：2023年8月7日8:30—8月9日18:00。
2.报名邮箱：328806231@qq.com。
3.报名所需材料：《报名表》(须经所在单位、主管部门及所在市、区县组织人事部门盖章同意)，同时上传居民身份证和遴选岗位要求的学历(学位)、职称、职(执)业资格及其他必备认证材料的电子扫描件，投递至指定电子邮箱。
4.报名通过考生名单，现场资格复审有关事宜将于8月10日在云阳县人民政府官网(网址：https://www.yunyang.gov.cn/bm_257/xrlsbj/)进行公布，请考生及时关注。
(二)现场资格复审
笔试开考比例为3:1。达不到开考比例的，最低降为2:1，达不到2:1的，由云阳县人力社保局会同遴选单位主管部门研究确定是否放宽开考比例。
报名通过考生应按公布的时间、地点，持现场资格复审所需材料(附件4)接受现场资格复审(须本人到场，不接受委托)。现场资格复审合格者，发放准考证，领取准考证时将收取笔试费用50元。
(三)笔试
1.笔试内容。笔试实行闭卷考试，分值100分，笔试时间120分钟。笔试内容为政治理论、教育政策法规、教育基础理论等。笔试采取客观性命题，用2B铅笔作答。各遴选岗位具体考试科目详见《岗位一览表》(附件1)。
2.笔试时间。笔试时间定于2023年8月13日，考生凭身份证和准考证入场，笔试的具体时间、地点及要求见准考证。
(四)总成绩计算方式
总成绩=笔试成绩。
(五)体检
体检人选按照遴选岗位名额，根据考生总成绩从高到低1:1等额确定。当考生总成绩相同时，则加试试讲，以加试成绩高者优先。
体检由云阳县人力资源和社会保障局按规定组织实施。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定，结合本行业或岗位要求执行，并按规定填写《事业单位工作人员聘用体检表》。体检应在县级以上公立医疗卫生机构进行。除按规定应当场或当天复检并确认体检结果的项目外，考生对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出书面复检申请，经云阳县人力资源和社会保障局同意后到指定医院进行一次性复检，体检结论以复检结论为准。
(六)考察
体检合格人员进入考察环节。考察由遴选单位的主管部门会同遴选单位按照云阳县人力资源和社会保障局的统一安排组织实施。主要对考察对象资格条件进行复审，并对其政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况、日常学习工作情况以及是否需要回避等统一组织考察。考察结果为合格者，确定为拟聘人员。
因体检、考察不合格或在体检、考察中经确认自动放弃资格出现的岗位缺额，不再递补。
(七)公示和调动
考察合格人员进入拟聘用人员公示环节，在重庆市云阳县人民政府网(https://www.yunyang.gov.cn/bm_257/xrlsbj/)公示。公示期满，对无异议或者有反映但不影响调动的，按规定办理调动手续，聘用人员的岗位类别及等级根据《岗位一览表》(附件1)公布的岗位类别及等级按规定重新确定;对反映有严重问题并查实的，取消遴选资格。拟聘人选一经拟聘公示，因各种原因再出现缺额的不再递补。
本次公开遴选人员，一经正式聘用，须在云阳县最低服务满5年方能向县外交流、调动;未满规定服务期提出解除人事关系者，应承担相应违约责任。
五、其他事项
本次遴选严格按照事业单位人事管理有关规定进行，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按有关规定追究当事人的责任。
本次遴选现场资格复审、准考证领取、笔试成绩及体检人选等有关事项，将通过重庆市云阳县人民政府网(https://www.yunyang.gov.cn/bm_257/xrlsbj/)及时公告，请考生密切关注。
咨询电话：023-55138681(县教委);023-55129675(县人力社保局)。
点击下载>>>
1.重庆市云阳县2023年面向万州、达州、开州公开遴选事业单位工作人员岗位一览表
2.重庆市云阳县2023年面向万州、达州、开州公开遴选事业单位工作人员报名表
3.重庆市考试录用公务员专业参考目录(2015年下半年修订)
原标题：重庆市云阳县事业单位2023年面向万州、达州、开州公开遴选工作人员公告
文章来源：https://www.yunyang.gov.cn/bm_257/xrlsbj/zwxx_62085/dt/202308/t20230804_12213779.html
