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遴选考试面试热点:“零工经济”如何发展

中公遴选考试网 2022-07-15

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中公遴选考试网为大家提供结构化面试,结构化面试题库等精彩内容。今日为大家带来遴选考试面试热点:“零工经济”如何发展。遴选面试资料还包含:面试技巧面试热点,祝各位考生考试顺利。

 热点背景 

“零工经济”时代正在到来。人们熟悉的外卖小哥,已经以“网约配送员”的名义成为人社部、市场监管总局和国家统计局于去年正式发布的新职业之一。而如今,“零工”的概念还在不断被丰富——主播、宠物烘焙师、密室设计师、汉服造型师、奶茶试喝员、外卖运营师、收纳师、创客指导师等新职业丰富了越来越多年轻人的就业选择。

互联网经济的发展,正在让灵活就业方式从“就业备胎”变得“大有可为”。很多人的用工关系从“公司+员工”变成“平台+员工”,但缺乏相关的制度保障。虽然灵活就业的概念在政府文件中已出现约20年,却至今未全面纳入劳动行政部门监管范围,劳动规范、劳动保障无法可依,因而也成为劳动纠纷的高发区。

 模拟试题 

近几年,一系列新兴职业出现在我们日常生活的方方面面,比如“主播、配音师、剧本编写师、收纳师”等,这些新兴职业叫做“零工经济”。对此,你怎么看。

参考答案

1.表明观点。

零工经济在我们的生活中非常普遍,小到网约车司机大到收纳师、创客指导师都可以算作是他们当中的一员。这些“零工经济”方便了日常生活,但是对于“零工经济”当中所涉及的产品质量、员工权益无法保障等一系列问题也要及时加以规范,促进这一经济形式得以更好发展。

2.分析零工经济的意义。

(1)方便了日常生活。诸如主播、奶茶试喝员等新兴职业,他们不仅仅能丰富我们日常休闲娱乐的时间,在消费之前也能帮助我们合理“避坑”,提升消费质量。

(2)解决就业难题。“零工经济”所带来的也是更多的就业机会,关于“零工经济”往往所从事的行业是一些比较新兴的内容,在这一领域人才往往还不饱和,通过“零工经济”的带动作用,自然而然可以推动更多的人实现就业。

(3)促进企业转行升级。“零工经济”所从事的往往是第三产业的服务行业,通过它也能够推动一些产业的转型升级,进而一定程度上推动经济的高质量发展。

3.零工经济可能产生的问题。

(1)“零工经济”的从业人员往往是一些自由职业者,一旦与消费者产生纠纷,在追责上就显得比较困难。

(2)“零工经济”当前也是一个吃年轻饭的职业,在这一领域当中,往往在社会保障上存在诸多困难。曾有调研显示近半数受访新职业青年认为未来6个月有可能失业。

4.提出建议。

(1)完善相关法律法规。国家要尽快制定和完善针对“零工经济”相关的法律法规,让这一领域能在制度的管理下运行,使得它的发展更加科学,保障从业人员和消费者权益。

(2)完善就业保障渠道。政府部门也应拓宽灵活就业群体参与社会保障的渠道,完善灵活就业相关统计与综合考评机制;最后,选择投身“零工经济”的从业人员,一定要做好自身的职业规划,针对可能面临的风险和挑战做好合理预估。

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