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热点背景
“零工经济”时代正在到来。人们熟悉的外卖小哥，已经以“网约配送员”的名义成为人社部、市场监管总局和国家统计局于去年正式发布的新职业之一。而如今，“零工”的概念还在不断被丰富——主播、宠物烘焙师、密室设计师、汉服造型师、奶茶试喝员、外卖运营师、收纳师、创客指导师等新职业丰富了越来越多年轻人的就业选择。
互联网经济的发展，正在让灵活就业方式从“就业备胎”变得“大有可为”。很多人的用工关系从“公司+员工”变成“平台+员工”，但缺乏相关的制度保障。虽然灵活就业的概念在政府文件中已出现约20年，却至今未全面纳入劳动行政部门监管范围，劳动规范、劳动保障无法可依，因而也成为劳动纠纷的高发区。
模拟试题
近几年，一系列新兴职业出现在我们日常生活的方方面面，比如“主播、配音师、剧本编写师、收纳师”等，这些新兴职业叫做“零工经济”。对此，你怎么看。
参考答案
1.表明观点。
零工经济在我们的生活中非常普遍，小到网约车司机大到收纳师、创客指导师都可以算作是他们当中的一员。这些“零工经济”方便了日常生活，但是对于“零工经济”当中所涉及的产品质量、员工权益无法保障等一系列问题也要及时加以规范，促进这一经济形式得以更好发展。
2.分析零工经济的意义。
(1)方便了日常生活。诸如主播、奶茶试喝员等新兴职业，他们不仅仅能丰富我们日常休闲娱乐的时间，在消费之前也能帮助我们合理“避坑”，提升消费质量。
(2)解决就业难题。“零工经济”所带来的也是更多的就业机会，关于“零工经济”往往所从事的行业是一些比较新兴的内容，在这一领域人才往往还不饱和，通过“零工经济”的带动作用，自然而然可以推动更多的人实现就业。
(3)促进企业转行升级。“零工经济”所从事的往往是第三产业的服务行业，通过它也能够推动一些产业的转型升级，进而一定程度上推动经济的高质量发展。
3.零工经济可能产生的问题。
(1)“零工经济”的从业人员往往是一些自由职业者，一旦与消费者产生纠纷，在追责上就显得比较困难。
(2)“零工经济”当前也是一个吃年轻饭的职业，在这一领域当中，往往在社会保障上存在诸多困难。曾有调研显示近半数受访新职业青年认为未来6个月有可能失业。
4.提出建议。
(1)完善相关法律法规。国家要尽快制定和完善针对“零工经济”相关的法律法规，让这一领域能在制度的管理下运行，使得它的发展更加科学，保障从业人员和消费者权益。
(2)完善就业保障渠道。政府部门也应拓宽灵活就业群体参与社会保障的渠道，完善灵活就业相关统计与综合考评机制;最后，选择投身“零工经济”的从业人员，一定要做好自身的职业规划，针对可能面临的风险和挑战做好合理预估。
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