结构化面试作为面试中常用的一种形式，无论是在遴选考试，遴选考试中，都占有很大都比例。有很多人觉得面试很容易，就是把自己的意思表达出来就可以了。但是实际上面试的难度比笔试难度大的多，面试作为最后一道关卡是能决定你的命运的。提起面试，大家最有可能也是最先想到的是各式套路、模板。甚至会存在答题内容、套路如出一辙的情况。有一些偷懒的想法，怎么样通过简单的学习来提高自己的面试水平。所以就很容易掉进套路化答题的陷阱。所以面试要能表现个人特点，就必须要避免套路化，凸显个性化。那今天我们就如何避免掉入陷阱，一起来聊一聊。
第一：语言表达个性化
对于绝大多数考生而言，在面试中不知道该说些什么，甚至找不到方向。那么，对于考生本身而言。首先，要用自己个性化的表达，说话不要刻板，语气，连接词，声音的抑扬顿挫更不应该刻板。其次，很多题目要随着自己的感受有感而发，不要刻意的去模仿一个词句，语气。最后，时刻提醒自己要在表达过程中找感觉，不要照猫画虎。
第二：思维发散不套路
首先，对于考生而言，要明确面试本身就是没有标准答案的，不能想着抄近路，图省事。做题的时候，不要想着怎么去套路之前答过的题目，更多的要能够做到就题说题。其次，要根据我们的题目进行思维发散，看问题的角度不能只从一个方向，从个人，社会，国家，学校，家庭等等各个主体进行思考。最后，要适当的去借鉴一些答题思路，不能被思路所束缚，保证答题能够突出自己的特点，保证考官能够理解我们的意思。
第三：要有情景感，产生共鸣。
有很多的题目在我们遇到的时候是需要表达情感的，就比如我们遇到了“暴力伤医”事件，在我们答题的情绪中就应该要有愤怒惋惜的情绪。在听到“张富清老人的事迹”的时候，我们答题就应该有感动，有钦佩。这是答题避免套路的另外一个重要方面，对于很多考生而言，他的见解很独到，表达也很好。但是，在考试的时候分数就会很低，导致最终面试失败，就是因为，他把面试当成了考试。而对于面试的本质而言，面试就是交流和增加考官对你们的了解，所以这点也尤为重要。
