在遴选考试面试中有一类题目是考大家如何去组织宣传活动，例如你是某政府工作人员，受到上级领导指派去完成一次特定主题的宣传工作，你要给考官具体描述一下，完成这项工作的计划安排。这类题型考查的是考生的计划组织协调能力，不少考生从网上找来一些宣传类题目的答题模板，按照模板的顺序一步一步交代事情的完成经过。这样虽然整体的思路在，但是内容空泛，套路化明显，容易引起考官的反感。
【准备策略】
一、了解国家政策和目标。宣传类题目通常涉及国家政策、社会问题或公共利益。在回答问题之前，了解相关的国家政策和目标非常重要，这有助于你理解问题的背景和宣传的目的。另一方面，针对受众进行定位。了解宣传活动的受众是谁，以及他们的需求和利益是什么。根据受众的特点，制定相应的宣传策略，采取适合的传播渠道和方式。
二、强调科学性、客观性和系统性。在宣传类题目中，强调你的宣传策略是基于科学和客观的调研和分析，而不是主观臆测或片面的看法。可以提到你对受众的调研、市场研究或社会调查等工作。尽量使用系统思维，即从整体的角度考虑问题，不仅关注宣传活动本身，还需要考虑到如何与其他机构和社会组织合作，如何形成合力。
三、注重沟通技巧，合理利用资源。在回答宣传类问题时，展现你的沟通技巧和表达能力。清晰明了地表达出你的观点和想法，用恰当的语言和论据进行说明，使评委能够清楚地理解你的宣传策略。强调你将如何合理利用现有的资源，例如人力、财力、物力等，来实施宣传活动。同时，突出你对资源的合理分配和管理能力。
四、关注效果和评估：在回答宣传类问题时，强调重视宣传效果和评估工作。可以提到你将如何设立合适的指标，进行宣传效果的监测与评估，并及时调整策略以取得更好的效果。
在回答宣传类题目时，要尽量遵循客观、公正、科学的原则，展现你的专业素养和解决问题的能力，同时体现对国家政策和公共利益的关注和责任感。
