想要顺利通过遴选考试，除了笔试考试以外，还有面试这座大山。想要顺利翻过这座山，需要付出的努力，绝不亚于准备笔试。遴选面试中大部分岗位都采用结构化面试或结构化小组的面试形式。而结构化面试的与生活中普通企业面试是截然不同的，综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力、人际交往意识与技巧等都是考查的重点。我们在日常学习和工作中很难接触到这些题目，答题根本无从下手。例如，综合分析题目可能会涉及到政治、经济、文化、社会、生态等各领域，如果没有长时间的积累与学习则难以应对。所以，面试也要有明确的、长远的学习规划。
一、了解考情，有的放矢。
各部门的考情是不同的，都有其特殊性，所以要提前了解所报考部门的历年考情。考情虽会有变化但往往也有延续性，总体趋势不变。只有了解很报考部门的考情，才能有针对性的进行面试准备，做到有的放矢。
二、知识积累，早做准备。
以综合分析题为例，综合分析时政题目与哲理题目两大类，时政类题目经常考察国内或国际上近几个月、一年甚至几年内发生的时政热点事件或社会现象。哲理类考查较多的习总书记讲话也同样如此。那么从现在开始就应关注时事政治，避免“临时抱佛脚”，提前积累提前受益。
三、制定计划，按部就班。
1.每天花半个小时到一个小时浏览新闻，或看新闻联播。做到对时事政治有基本的了解。外化于形，内化于心。
2.每天花半个小时学习习近平新时代中国特色社会主义思想。推荐《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》;《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》，或使用学习强国APP进行学习。
3.每天答一道面试题目，在中公遴选考试网或中公教育面试题目解析相关书籍上都可以找到很多面试题目，其中包含历年试题和模拟题目。每天答一道题目并录音，提升语言表达能力与逻辑思维能力。
面试学习没有捷径，要想考试顺利，必须提前学习。最后，预祝广大考生面试顺利!
