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遴选笔试资料 丨 2020年度中央机关遴选考试信息预测 丨 2019各省直遴选公告预测(更新中)
【导语】2019年8月第4期遴选面试技巧汇总现已发布。2019各省遴选考试在陆续进行，由于遴选考试信息非常繁多，中公公务员遴选考试网会及时公布遴选考试信息，便于考生查阅。
在面试考场上，很多人都觉得如果面对自己曾经熟知的话题，就能侃侃而谈，而如果面对的是完全没有接触过的话题，就会束手无策。殊不知，面试更侧重考察的是能力，而能力则是直接经验与间接经验的结合，当面对难题时，如果我们能将题目与生活当中的类似经验进行类比，难题亦会迎刃而解。
演讲是综合考察考生言语表达能力的重要题型，这种题型在近年来的公务员遴选面试中备受青睐。演讲中，“讲”强调的是表达内容的部分;而“演”强调的则是表达形式的部分。美国心理学家有个研究结果：一条信息的表达=7%的语言+38%的声音+55%的肢体动作。这个结论告诉我们演讲的效果主要取决于外在表现形式，包括语气语调、表情、动作手势等等。
名言警句一直都是结构化面试当中的一大考试热点，同时也是让无数考生头疼的难题。很多考生会说“我平时缺乏积累，所以答不出来”。但现实真的是这样么?
进入面试阶段，考生心理发生极大改变。从笔试阶段的试一试变为一定要成功，毕竟胜利就在眼前，成功近在咫尺。为了上岸，考生通过各种办法进行了各种训练，最终言必谈“考生思考完毕，现在开始答题”、“领导交给我工作是对我的信任与重视”，行必现“走得正、坐得端、看的直、手不动”等僵硬表现，呈现了一个“完美”的答题机器。殊不知，考官考查考生，想要了解的是考生在日常生活工作中的真实表现，是一个考生的内在本质，而种种模式化的表现与作答扰乱了考官的视线，遮掩了自己的闪光点，最后必然难以有一个良好的结果。所以，自然而然才是面试应该呈现的本真状态。
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