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【导语】2018各省遴选考试在陆续进行,由于遴选考试信息非常繁多,中公公务员遴选考试网会及时公布遴选考试信息,便于考生查阅。
第一,要有一个放松和平静的心态。
通过笔试的考生可以说是半只脚已经踏入了意向单位门槛了,对于面试自然有很大的期望,这就很容易使自己在答题时心情紧张,顾虑很多,导致回答时畏手畏脚,自然不能很好的发挥,即使心中有话也很难表达出来了。这时候只要记住平复心态,想清楚紧张和焦虑带不来更好的结果反而影响成绩,努力让自己在考试中发挥好自己的水平。
第二,也是最关键和最基础的环节,即要总结和把握近几年面试的题型和考试特点。
这里为大家总结了很多方法和思考的逻辑思路,或者大家可以询问和咨询以前参加过面试的朋友。只有把握好了这些,才能提前对面试的状况有所把握,有的放矢的准备,做到心中有数。另外,一些前置性的准备工作可以事先着手准备。很多题型的回答方法其实可以提前有一个大概的思路框架,这不是模板只是一种正常的思维逻辑,比如,我们去组织一个活动或者行动,一般来说都可以分为事前、事中和事后三个阶段,我们可以在考试之前就先预备想好,一般情况下一个活动在这三个阶段中都需要注意哪些事情,那么在真正的面试时遇见这种问题,我们就可以节省一些思考时间或者考虑的更加全面。
第三,学会发散思维和灵活应对题目。
面试考试不是之前的笔试,会有很多要求和答题的限制,面试是情商的考查,只要回答的问题能够合情合理合法即可,所以很多时候我们在回答问题时要学会发散的思维,或者说是更加全面的思考问题。一般来说,很多事情都是可以辩证的思考,而不仅仅只是好或者坏那么简单。比如,一道题目中提到了一个单位为了修建花园,反复施工三次,直到建的非常豪华领导才算满意。这是一个向坏的题目,需要我们去反思去发现问题去杜绝这个现象,但是大家可以在开头辩证的看,机关单位修建花园本无可厚非,是为了陶冶情操和为工作人员提供一个休闲娱乐的场地,关键是在度上把握。所以很多题目把思维放开,就会全面就会有话可说。
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