【导语】2018各省遴选考试在陆续进行，由于遴选考试信息非常繁多，中公公务员遴选考试网会及时公布遴选考试信息，便于考生查阅。
在面试过程中，无时无刻不在考察着考生的言语理解与表达能力，很多考生也在复习重点中经常忽略了言语表达能力的训练，在这里要向大家重点强调下言语表达题型的重要性。考察言语理解与表达的题目共三类，分别是演讲、串词编故事以及谈话类，然而根据我们对历年公考试题的分析，发现考察这部分能力的题目中谈话类题目出现的几率最大，因此，中公认为，考生应对此有更为深入的了解与把握，从而真正做到在答此类题目时，如行云流水般自然流畅。
一、题目特点
1、形式为“小品式”对话。
2、多跟人际关系题目相结合。
二、应对技巧
1、把握情境五要素。具体包含：语境、角色、对象特征、话题、目标五个部分。
2、运用谈话四原则。动之以情、晓之以理、诱之以利、责之以法。
3、入情入景，灵活表达。语言侧重于生活中的口语交际。
三、试题回顾
你是**局办公室主任，你们办公室墙上贴着“禁止吸烟”四个字，但午休的时候仍有两位老同志在办公室吸烟，作为办公室主任，你该如何劝说他们不要吸烟，请把考官当作老同志进行模拟。
四、专家解析
1、对题中的“老同事”给定一个亲切的称谓，例如“老李”“老王”，给人以亲切感。
2、拉近两种身份的距离，表示对工作作出贡献的老同事表示认可;
3、从亲人的角度进行劝解吸烟的角度，这样可以让干群关系不那么紧张;
