在申论备考中，公文写作又将成为一只“拦路虎”。不了解公文写作的考生“谈虎色变”，感觉公文写作非常难。今天中公教育就给大家分享一些做题技巧，灵活应对公文写作。
1、给定很多材料，灵活使用材料。
公文写作的依据主要以材料为主，深度挖掘材料中的相关信息，充分使用即可。例如：H市近期准备召开“社区治理与服务经验交流座谈会”，你作为石板街道负责人，将在座谈会上发言。请你根据“给定资料3”，以“清河社区的治理之道”为题，写一份发言提纲。通过审题，可以明确需要写一份发言稿，但是发言稿中具体写什么信息呢?题干中已经说得相当明确，“清河社区的治理之道”其实已经暗示我们，做这个题目重点写清河治理的做法即可。我们所要做的就是回到材料中，将清河治理的做法罗列出来当作讲话稿饿主要内容即可，当然，材料中能够引出做法的内容可以放在开头，比如清河社区曾经存在的问题，现在好的成效，都可以作为开头引出中间的主要内容。针对给定很多材料的题目，一定要充分挖掘材料。
2、给定材料少，结合实际拟定。
曾经考过这样一道题：假如你是社区负责人，暑假即将到来，社区开办临时托管班，暑期照顾社区孩子，让家长安心工作，但是托管班工作人员不足，请你写一份招募启事，招募志愿者。这个题目仅仅给定一个题干，没有资料，对于这样的题目很多考生在考场上可能就很崩溃，没有写过招募启事，那该怎么写?
遇到这样的题目不要慌张，第一步，思考写的这个公文的目的是什么。例如，招募启事的目的就是招募志愿者。第二步，写什么样的信息可以达到这个目的。例如，招募的志愿者是为了照顾孩子，所以，应该写出对于招募人员的一些要求：性别、年龄、专业、特长、工作职责、工作时间以及可以给志愿者提供的好处吸引志愿者。第三步，结合实际进一步补充这些相关信息。
这样一个做题的思维是如何养成的呢?从本质上来说，我们所写的公文是为了处理某些日常中的事务性工作，既然考试题目源于现实生活，那也可以在现实生活中寻找相应的解决之道。比如招募启事本质上就是日常生活中企业的招聘启事。
3、披着公文外衣，考察议论文。
有些时候考试题目设置看起来像一个一般事务性的公文，但是写作却可能是议论文。曾经考过一个题目：假如你是办公室工作人员，单位要举办以“弘扬工匠精神”为主题的专题会议，领导让你写一份讲话稿。表面上看这个题目要写一份讲话稿，但是实质是以“弘扬工匠精神”为主题的议论文，我们需要确定总论点，分论点，写一篇议论文。
公文是必考的一种题目，大家都应该引起重视，寻找题目的本质，有针对性地破解即可。
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