根据新冠疫情防控工作需要，按照公务员法、公务员公开遴选办法等规定，经省委组织部、省人力资源社会保障厅同意，省卫生健康委决定开展2021年度公开遴选公务员工作。现将有关事项公告如下：
一、职位计划
本次计划公开遴选一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员6名，主要为新冠疫情防控等职位(详见职位表)。
二、报名范围和条件
(一)报名人员范围
1.本省市、县两级机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的科级以下公务员。
2.本省市、县两级参照公务员法管理机关(单位)中已进行参照登记备案且在编在岗的科级以下工作人员。
省疫情防控应急综合指挥部各成员单位中已进行公务员(参照)登记备案且在编在岗的科级以下公务员(工作人员)和省卫生健康委委属参照公务员法管理机关(单位)中已进行参照登记备案且在编在岗的科级以下工作人员也可报考。
(二)报名资格条件
报名人员应具备下列资格条件：
1.具有良好的政治素质、专业素养，品行端正，实绩突出，群众公认。
2.具有2年以上基层工作经历和3年以上公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员工作经历(计算时间截至2021年12月)。
选调生应符合基层锻炼的规定要求。除选调生外，应符合在本级机关工作的最低年限要求;没有规定的，须在本级机关工作2年以上。
基层工作经历，是指在县(市、区、旗)、乡(镇、街道)党政机关，村(社区)党组织或者村(居)委会，以及各类企业、事业单位工作过(参照公务员法管理的事业单位不在此列)。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历，可视为基层工作经历。基层工作经历起始时间按人社厅发〔2010〕59号文计算，截止时间为2021年12月。因工作单位变化而中断时间的可以累计。
市级机关新录用公务员没有基层工作经历的，任职定级后如按规定下派基层锻炼满一年，符合遴选资格条件的，可以参加本次遴选。上述规定仅适用于本次公开遴选。
3.近3年年度考核均为称职及以上等次。
4.具有公开遴选职位要求的工作能力、专业条件和任职经历。
5.年龄在35周岁以下(1985年12月之后出生)。
6.大学本科及以上文化程度。
7.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
8.符合公开遴选职位要求的其他资格条件。
9.法律、法规规定的其他条件。
(三)不得报名情形
具有下列情形之一的，不得参加公开遴选：
1.被开除中国共产党党籍的。
2.被依法列为失信联合惩戒对象的。
3.涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查调查尚未作出结论的。
4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。
5.按照有关规定，到乡镇机关、艰苦边远地区及定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。
6.尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的。
7.法律、法规规定的其他情形。
报名人员不得报考任职后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。
三、程序
(一)发布公告
2021年12月31日在安徽先锋网(www.ahxf.gov.cn)、安徽省人事考试网(www.apta.gov.cn)、安徽省卫生健康委员会门户网(wjw.ah.gov.cn)发布公开遴选公务员公告及职位表。报考人员如需咨询有关事项，可按照公告中公布的电话与省卫生健康委人事处联系。
(二)报名和资格审查
1.网上报名。本次公开遴选采取网络报名方式，报名网站为安徽省人事考试网，提交报名申请时间为2022年1月 6日9:00至1月11日16:00。报考者报名前，须通过“皖事通”APP实名申领“安康码”，报名时，应认真阅读《考试期间疫情防控须知》《报名须知》并签订诚信承诺书，按照要求填写报名表，上传本人电子照片。每位报考者限报一个职位，所填信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的职位要求相一致。
2.审核推荐。采用报考者个人自愿与组织推荐的方式进行。报考者须在提交报名信息后从安徽省人事考试网下载打印《2021年度安徽省卫生健康委员会公开遴选公务员报名表》(以下简称“报名表”)，并报请任免机关组织人事部门审核。任免机关根据报考者档案记录情况及相关证明材料，认真审核填报信息，签署报考意见并盖党委(组)章。报考者须于2022年1月11日16:00前将审核盖章后的报名表，转换为电子图片(彩色图片，JPG格式，尺寸为1000*1414像素，大小为1MB以内)，通过报名系统上传。
3.资格审查。报考者上传报名表后，省卫生健康委按照规定的报考条件和职位要求，及时进行资格审查。对只进行网上填报，未上传盖章报名表的，将不予资格审查。资格审查在安徽省人事考试网上进行，初审时间为2022年1月6日9:00至1月12日16:00。
4.报名确认。报考者可于2022年1月12日16:00前随时登录安徽省人事考试网查询资格审查结果。通过审查的，不能改报其他职位;未通过审查的，可在2022年1月12日16:00前改报其他职位，并将改报后的报名表报任免机关审核盖章后上传至报名系统。省卫生健康委将于2022年1月 12日17:00前完成改报人员的资格再审工作。
通过资格审查的报考者于2022年1月13日12:00前登录安徽省人事考试网通过第三方支付平台(易宝)缴纳笔试费用(40元/人)。未按时缴费的，视为放弃报名。
报名截止后，确认报考人数与职位计划数的比例达不到3:1的，取消或相应核减该职位计划数。被取消职位的报考者，可于1月14日10:00-16:00改报其他职位。省卫生健康委于1月14日17:00前完成改报人员的资格审查工作。
报考者应于2022年1月20日至1月21日从安徽省人事考试网自行下载打印准考证。
(三)考试
考试分为笔试和面试，重点测查用习近平新时代中国特色社会主义思想指导解决问题的能力，满分均为100分。面试环节开展职位业务水平加试，时间安排在面试之前，满分为100分。加试成绩与面试成绩按4:6比例合成面试合成成绩。笔试成绩、面试合成成绩按照6:4的比例合成考试综合成绩。笔试、面试合成成绩、综合成绩均保留小数点后两位。
1.笔试。笔试在省委组织部指导下，由省人力资源社会保障厅会同省卫生健康委组织实施。笔试时间为2022年1月22日上午8:30—11:30，考场统一设在合肥市，地点详见准考证。报考者须持与报名时相同的有效身份证件和准考证参加笔试。
2.面试。面试在省委组织部、省人力资源社会保障厅指导下，由省卫生健康委组织实施。报考者可登陆安徽先锋网和安徽省卫生健康委员会门户网查看面试公告。
加试、面试人选根据笔试成绩，从高分到低分确定，与职位计划数的比例为6:1。最后一名如有多名报考者笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。加试具体事宜另行公告。
面试前，省卫生健康委将对入围面试人选进行资格复审。资格复审材料包括本人有效身份证件、报名表原件、学历(学位)证书原件以及基层工作经历证明等。资格复审不合格者，取消面试资格。出现面试人选缺额的，在规定时间内按照考生笔试成绩高低顺序依次等额递补。
面试采取结构化面试方式进行。面试考官为7人，其中外聘考官不少于6人，由省委组织部负责选派。
实际参加面试人员数少于或等于职位计划数的，面试成绩须达到75分或当天该考场实际面试人员的平均分，方可进入下一环节。
(四)体检和考察
体检和考察工作由省卫生健康委负责组织，按先体检后考察的顺序和差额体检、考察的办法进行。
体检、考察对象，根据报考者考试综合成绩由高到低的顺序(综合成绩相同的，按笔试成绩高低顺序排序)差额确定，每职位差额1人。拟遴选人选缺额的，按考试综合成绩依次等额递补，递补共不得超过两次。
1.体检。报考者提供最近6个月内省内县级以上综合性医院出具的健康状况体检表。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检合格的，方可列为考察对象。
2.考察。省卫生健康委派出2人及以上的考察组，对考察对象进行全面考察，突出政治标准，深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面情况，注重了解制度执行力和治理能力情况，深入考察道德品行、专业素养、工作实绩以及廉洁自律情况，坚决杜绝政治倾向有问题、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入省卫生健康委机关。考察组将查阅干部(人事)档案，核实公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员登记表以及其他需要核实的情况(如个人有关事项报告、违纪违规情况、社会信用记录等)，如实写出考察报告。考察对象所在机关(单位)应当积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。
报考者自愿放弃遴选资格的，须在考察结束后3个工作日内提出，之后放弃资格的，将记入报考者诚信记录。
(五)公示和办理手续
1.公示。省卫生健康委根据考察情况和职位要求，按照干部管理权限和人岗相适原则，集体讨论、择优确定拟遴选人选，不唯分取人，并分别在本单位网站、安徽先锋网和拟遴选人选所在单位进行公示，公示期为5个工作日。
2.办理手续。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响任用的，报省委组织部同意后，办理转任手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消遴选资格。
政策咨询电话：0551-62998025(省卫生健康委人事处)
技术咨询电话：0551-63457903(省人事考试院)
监督举报电话：0551-62998113(驻委纪检监察组)
以上咨询和监督电话在公告发出后工作日时间使用。(相关政策解答可参照安徽先锋网发布的《2021年度安徽省省直机关公开遴选公务员政策解答》)
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安徽省卫生健康委员会
2021年12月31日
原标题：安徽省卫生健康委员会2021年度公开遴选公务员公告
文章来源：http://wjw.ah.gov.cn/xwzx/gggs/56071011.html
