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贵州:2017册亨县纪委、县委组织部遴选公务员和事业单位人员5名公告

册亨县人民政府 2017-02-13

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(1)《报名表》二份;

(2)本人近期同底正面免冠一寸彩色照片4张(《报名表》指定位置需粘贴照片);

(3)有效《居民身份证》原件及复印件一份;

(4)毕业证、学位证原件及复印件1份,学信网(http://www.chsi.com.cn/)上打印的“教育部学历证书电子注册备案表”一份;

遴选工作领导小组办公室根据报考人员填写的个人信息,对照《遴选简章》和报考职位所要求的资格条件进行现场资格审查。经审查符合遴选职位所需资格条件的人员,由负责资格审查的人员签署意见,并加盖遴选单位公章。

本次遴选开考比例为3:1。报名及资格审查工作结束后,遴选职位计划遴选人数与报名人数达不到3:1比例的,该职位遴选计划予以取消。职位遴选计划取消的,由报考该职位的人员本人申请,经遴选工作领导小组同意后,予以改报符合报考条件的其他职位。改报职位时间为2017年2月21日9:00-17:00。逾期未申请改报的,视为放弃遴选资格。报名结束后,对资格审查合格的人员以及取消的职位在册亨县人民政府网(http://www.gzch.gov.cn/)公示。

资格审查贯穿整个遴选工作全过程,对报考者隐瞒个人信息或提供虚假材料通过资格审查的,一经查实,取消报考者遴选资格。

(三)笔试

笔试为闭卷考试。由遴选工作领导小组统一组织。主要测试考生的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力及公文写作等综合素质。笔试分值为100分。

报考人员持本人有效居民身份证到中共册亨县委组织部干部股(县委县政府综合楼五楼)领取笔试准考证。笔试时间、地点详见笔试准考证。

报考人员须持本人有效居民身份证和笔试准考证参加笔试。

(四)面试及总成绩计算

1.面试。面试由遴选工作领导小组具体组织实施,主要测试报考者的基本素质和工作能力,面试分值为100分。

面试考官组成人员由遴选工作领导小组指定。面试考官和工作人员应实行回避制度。

根据笔试成绩,按各职位拟遴选人数1:5的比例从到低分确定进入面试人选,同一职位的报考人员笔试成绩出现末位并列的,同时进入面试。如进入面试人员不足1:5,按照参考人数确定。

领取面试准考证、面试时间和地点另行通知。

2.总成绩计算。总成绩按百分制计算。

总成绩=笔试成绩×50% +面试成绩×50%。

笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一职位考生总成绩名次出现末位并列的,笔试成绩高的考生进入下一环节。

(五)体检

根据考试总成绩,按各职位拟遴选人数1:2的比例,从到低分确定进入体检对象。体检标准和要求执行公务员录用体检的有关规定。体检医院由遴选工作领导小组指定。考生对体检结果有异议的,应在接到体检结果通知2日内书面提出复检申请,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。放弃体检或体检不合格的,取消进入下一环节资格,空缺职位按总成绩从到低分递补。递补人员出现总成绩并列的,笔试成绩高的考生为递补对象。

报考人员须同时持有效居民身份证、面试准考证参加体检,体检费用由考生承担。

(六)考察

体检工作结束后,按各职位拟遴选人数1:1的比例,从体检合格人员中按最确定考察对象。考察工作组由县纪委、县委组织部选派人员组成,主要考察报考人员的政治品质、道德品行、能力素质、现实表现、工作业绩以及遵纪守法、廉洁自律和遴选后是否构成回避关系等方面的情况。考察时要认真查阅档案及有关资料,进一步核实报考人员是否符合报考资格条件,确认其提交的信息和材料是否真实、准确等。

在考察中,经遴选工作领导小组审定有下列情况之一的人员,考察结论为不合格,取消进入下一环节资格,该职位空缺人数,从体检合格对象中按总成绩由到低分依次递补。递补人员出现总成绩并列的,笔试成绩高的考生为递补对象。

1.不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;

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