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3.报名方式：本人现场报名。

(二)资格审查。

报名的同时即进行资格审查，报考者需提供如下材料：

1.《攀枝花市扶贫和移民工作局公开考调工作人员报名表》一式两份(A4纸双面打印，要件齐全);

2.本人有效身份证、毕业证、学位证原件及复印件各1份;

3.两寸近期免冠证件照片2张;

4.所在市级部门(单位)或县(区)组织(人社)部门同意报考的书面材料;

5.公务员(参公人员)登记表复印件(加盖人事档案管理部门印章)。

报考人员对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，按有关规定严肃处理。

资格初审通过的报考人员，于2017年2月14日到市扶贫移民局办公室领取本人准考证。

6.职位调整。资格审查合格人数与考调计划之比达到3:1方可开考;如未达到3:1，经考调领导小组研究同意，可以将比例放宽到2:1;如果仍未达到，经考调领导小组研究同意，调减或者取消考调。

(三)考试。

考试包括笔试和面试。笔试、面试成绩各按满分100分计算，考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

(1)笔试。笔试科目为《综合知识》，主要测试应试者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。采用闭卷方式，满分为100分。笔试时间：2017年2月20日上午9:00-11:30。

(2)面试。根据考生的笔试成绩，从到低分依次确定6名考生进入面试，如最后一名笔试成绩相同的，一并进入面试(如果参加考试人员不足6人，则全部进入面试)。面试采取结构化的方法进行。满分为100分，主要测试应试者的语言表达能力、综合分析能力、沟通协调能力等。由市扶贫移民局公开考调公务员工作领导小组办公室组织实施。面试时间：2月21日上午9:00。

(四)考察和体检。

面试结束后，市扶贫移民局公开考调公务员工作领导小组办公室根据考试总成绩从高到低的顺序，等额确定考察人选。

考察工作由市扶贫移民局实施，局办公室和局监察室组成考察组。考察坚持党管干部、德才兼备、以德为先、注重实绩、群众公认的原则，全面了解考察人选的政治素质、业务水平、工作实绩、群众基础、廉洁自律及是否需要回避等情况。

市扶贫移民局党组根据考察情况和职位要求，集体研究等额确定体检人选并组织体检。体检在县(区)以上综合性医院进行，体检标准和要求参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。

因考察、体检不合格或主动放弃出现缺额的，经考调工作领导小组研究，可综合面试、笔试成绩，由综合成绩从高到低的人选中依次递补。