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(三)笔试

2020年颍上县事业单位公开选调考试采取“公共科目+专业科目”的考试模式。公共科目为《职业能力倾向测验》，专业科目考试的主要内容为招聘岗位所需的专业基础知识。

考试时间为2020年7月26日(星期日)。

上午 8:30—10:00 职业能力倾向测验

10:00—12:00 专业科目

上述考试科目满分均为100分。

考试地点详见准考证。

《职业能力倾向测验》和《专业科目》两个科目连续进行考试，中间不间断。两个科目题本为合订本，考试开始前发放，各科答题卡分别发放。第一科考试时间截止后，收回第一科考试答题卡，第二科考试时间截止后，收回发放的所有考试资料。

本次考试不指定考试辅导用书。不举办也不委托任何机构举办考试培训班。

报考人员可于 7月23日至25日从颍上县人事考试网上报名系统(http://ahys.pzhl.net/index.php)自行下载并打印《准考证》。

按照疫情防控有关要求，不适宜参加统一笔试的考生，不予参加考试。

报考人员笔试各科目成绩在颍上县人民政府网(www.ahys.gov.cn)公布。

笔试成绩按照《职业能力倾向测验》成绩占40%、《专业科目》成绩占60%合成确定。

为确保选调人员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线，统考笔试成绩须达到50分。达到最低控制合格分数线的应聘人员，方可进入下一环节。考生有一科无成绩的，取消进入下一环节资格。

报考004岗位的符合加分条件人员于2020年7月27日08:30-11:00，携带笔试准考证、身份证、计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试证书原件及复印件到县人社局事业单位人事管理股(颍上县政务大楼五楼，联系电话：0558-4410709)申报加分事宜。

对经审核符合加分条件的人员，在相关网站向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序，具有计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试初级证书的统考笔试成绩加0.5分，中级证书的统考笔试成绩加1分，高级证书的统考笔试成绩加1.5分。

(四)资格复审

按照报考人员笔试成绩从高分到低分顺序，根据选调岗位计划数，按1：1比例确定各岗位参加资格复审的人员，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，依次以专业科目成绩、职业能力倾向测验成绩得分高者优先。若考生各科目成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布。

资格复审依据选调公告规定的报考资格条件和应聘人员提供的相关材料。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其复审资格。由此出现人选缺额的，在规定时间内依笔试成绩从高分到低分，依次等额递补，递补不超过两次。

资格复审时，报考人员应按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明、2019年度考核合格及以上等次证明、本人有效居民身份证原件、学历(学位)证书、招聘岗位规定要求的相关证书、证明等原件和报名资格审查表等材料。

资格复审合格的报考人员确定为体检、考察对象。

(五)体检考察

体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。

考察工作根据拟选调岗位的要求，采取多种形式，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质等进行全面考察，突出考察政治品质和道德品行，注重考察工作实绩和群众公认度。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按笔试成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，依次以专业科目成绩、职业能力倾向测验成绩得分高者优先。若考生各科目成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布。拟选调人员名单公示结束，不再递补。