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四、报名及资格初审

本次公开选聘实行网上报名。报考人员应仔细对照选聘岗位要求，诚信、准确填写报考信息，并按网页提示上传电子照片。大渡口区人力社保局会同选聘单位主管部门对照岗位报考要求，对报考人员填报的信息进行网上资格初审，并在面试前进行资格复审，凡审查不合格的，取消进入下一环节资格。任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名并参加考试。

(一)提交报考申请。报考人员在2020年7月6日9时30分至7月7日17时期间，登录http://qzpta8.chinasyks.org.cn/New_cqdadukou/index.html#/index进入报名系统，提交报考申请。报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

报名期间适时公布各岗位报名情况，请登陆“重庆市大渡口区人民政府网”(http://www.ddk.gov.cn/)进行查询。各选聘岗位的最终报名人数、资格初审情况、缴费情况一览表将在缴费结束3个工作日内，在“重庆市大渡口区人民政府网”(http://www.ddk.gov.cn/)进行公布。

(二)查询资格初审结果。大渡口区人力社保局会同选聘单位主管部门对报考资格进行网上资格初审。资格初审不合格的，不能进入下一环节。报考人员可在网上报名1日内登录报名网站，查询资格初审结果。通过资格初审的报考人员应及时下载报名序号等信息，方便后续信息查询;如因填报信息错误而未通过资格初审的，可在2020年7月8日17时以前及时进行修改，重新进行资格初审。报考人员应慎重选择报考单位及岗位，一经资格初审通过后，不能更改报考单位及岗位。

(三)网上缴费。报考人员资格初审合格后，须在2020年7月9日17时前进行网上缴费(按市财政、物价部门批准的标准收取)，确认参加考试。报考人员只能选择一个岗位进行缴费确认。网络报名后未在规定时间内缴费确认者，视为自动放弃。确认的具体程序按网络提示进行。

(四)未达到开考比例人员的处理。缴费确认人数与拟选聘名额数比例须达到3:1。达不到开考比例的，相应递减选聘名额至规定比例，达不到规定比例的，取消选聘名额。因选聘名额取消的报考人员，退还考务费。

(五)打印准考证。资格初审合格并缴纳了报名考务费的报考人员，于规定时间(另行通知，请持续关注“重庆市大渡口区人民政府网”http://www.ddk.gov.cn/)登录报名系统打印本人准考证(使用A4纸打印，保证字迹、照片清晰)，并在考试当天持本人准考证和身份证原件按时到准考证指定的考点参加考试。因未打印准考证而影响参加考试的责任，由报考人员自负。

五、考试

本次公开选聘考试包括笔试和面试。笔试科目包括公共科目笔试(部分岗位设考)、专业科目笔试(部分岗位设考);面试项目包括专业技能测试(部分岗位设考)、综合面试;各岗位具体考试科目(项目)均实行100分制，详见《岗位情况一览表》(附件1)。其中，A类考试类型岗位考试科目(项目)为公共科目笔试+综合面试;B类考试类型岗位考试科目(项目)为公共科目笔试+专业科目笔试+综合面试;C类考试类型岗位考试项目为专业技能测试+综合面试。

参加事业单位考试，应自觉配合考务机构执行疫情防控相关规定。报考人员应及时关注报名系统、“重庆市大渡口区人民政府网”(http://www.ddk.gov.cn/)等公布的疫情防控要求，并遵照执行。

(一)笔试或专业技能测试

笔试采取闭卷考试的方式进行，专业技能测试采取面试的方式进行，由大渡口区人力社保局统一组织。笔试或专业技能测试时间另行通知，请持续关注“重庆市大渡口区人民政府网”(http://www.ddk.gov.cn/)，具体时间、地点及注意事项详见网上自助打印的《准考证》。在笔试或专业技能测试中有任一科缺考的，不得进入综合面试环节。

根据本简章附件1选聘岗位“考试类型”标注不同，分别执行以下规则：

A类岗位进入综合面试的人选，按照面试人数与选聘岗位名额3:1比例，根据公共科目笔试成绩从高到低依次确定;

B类岗位进入综合面试的人选，按照面试人数与选聘岗位名额3:1比例，根据公共科目笔试与专业科目笔试成绩之和，从高到低依次确定;

C类岗位进入综合面试的人选，按照面试人数与选聘岗位名额3:1比例，根据专业技能测试成绩从高到低依次确定;

若最后一名综合面试人选成绩出现并列，则并列进入。若因应聘人弃考或资格复审不合格，面试比例达不到3:1的，由大渡口区人力社保局征求选聘单位主管部门意见后决定是否继续进行选聘。

(二)资格复审

笔试或专业技能测试成绩及进入综合面试人选将于笔试或专业技能测试结束后10个工作日内在“重庆市大渡口区人民政府网”(http://www.ddk.gov.cn/)公示，不再另行通知。

资格复审在笔试或专业技能测试后、综合面试前进行，针对进入综合面试环节人员，在综合面试人员名单公示期间进行。

进入公示的综合面试人员按照通知的时间、地点，持有关材料(附件3)，由大渡口区人力社保局会同选聘单位主管部门现场确认报考人员提供的报名材料与报考资格的相符性。

报考人员属市内机关事业单位工作人员的，需在体检规定的时间内向大渡口区人力社保局出具《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》(附件4)或其他证明材料;不能按期提供《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》或其他证明材料，取消进入后续环节及聘用资格。

资格复审合格者，参加综合面试;资格复审不合格者或经确认自动放弃综合面试者，取消综合面试资格，其缺额按报考该岗位报考人员笔试或专业技能测试成绩从高到低依次递补。递补次数由大渡口区人力社保局商选聘单位主管部门确定。资格复审不合格的，向报考人员说明原因。

(三)综合面试

综合面试由大渡口区人力社保局会同选聘单位主管部门共同组织。综合面试具体时间、地点、方式及注意事项等详见现场资格复审通过后发放的《综合面试通知书》。

组织面试按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)等执行。未按规定时间到指定地点参加面试的，取消本次面试资格。面试成绩当场公布并由考生签字确认。

综合面试最低合格分数线60分。低于60分的，不能进入下一环节。对于实际参加面试人数与选聘名额比例低于2:1的，区卫生健康委和区教委下属事业单位岗位考生的公共科目笔试成绩或专业技能测试成绩应达到50分，且综合面试成绩应达到60分，方可进入下一环节;其余岗位考生的公共科目笔试成绩应达到本次选聘所有参加公共科目笔试考生的平均成绩方能进入综合面试，且综合面试成绩还应达到其所在综合面试考官组使用同一综合面试题本参加综合面试的所有人员的平均成绩，方可进入下一环节。