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(三)报名程序

应聘人员报名前应认真阅读本公告以及《2020年中共成都市委政策研究室所属事业单位公开选调1名工作人员岗位表》(附件1)等信息。

1.报名注册。应聘人员须按网络提示进行登录注册，填写个人基本信息并上传照片。电子照片须为本人近期免冠正面证件照，格式为jpg，像素为102(宽)×126(高)，大小在20KB至160KB之间。报考人员可下载并使用自动审核程序处理后上传照片，系统会自动审核照片。不按规定上传照片者，将无法通过系统审核。上传照片与本人不符的，将不能参加本次考试。

2.填报信息。上传照片审查合格的应聘人员应如实、准确填写《应聘资格审查表》的各项内容并认真核对，在“毕业学校”“所学专业”栏务必填写本人毕业证上规范化的学校名称和专业;在“学历专业”或“个人简历”栏注明是否是全日制普通高等教育;“学历编号”栏填毕业证编号;“考生类别”栏注明人员身份系公务员、参照公务员法管理人员、事业人员;“个人简历”栏须注明是否具有公务员、参照公务员法管理人员、事业编制人员身份和2年及以上文稿写作经历;“奖惩情况”栏注明年度考核等次情况，确认无误后提交。同时打包上传1-2篇应试者主笔的文稿、身份证明、学历证明、工作证明、1寸彩色免冠照片等电子文档材料作为附件，附件统一命名为“姓名+考生类别(公务员/参照公务员法管理人员/事业人员)+现工作单位及职务”，确认无误后提交。如因填写错误、不完整、不准确造成最终资格审查不通过的，由此产生的后果由应聘人员自行承担。

(四)资格初审

1.资格初审。本次公开选调由我室和选调单位负责进行网上资格初审。应聘人员可于2020年6月3日17时后登陆成都人事考试网站查询是否通过资格初审。

2.打印准考证。应聘人员通过资格初审后，须在规定时间内凭报名时的姓名和身份证号登录成都人事考试网自行打印笔试《准考证》。逾期未打印者，责任自负。

(五)报名要求

应聘人员按照公布的选调岗位、应聘资格条件及要求报名。应聘人员本人的有效毕业证、学位证及其所载学历和专业名称，应与岗位资格条件要求相符，不符者请勿报名。报名时应聘人员提供的信息和材料应真实、准确、完整。资格审查工作将贯穿公开选调的全过程，任何阶段如发现不符合应聘资格条件、弄虚作假或故意隐瞒真实情况者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

应聘人员网上打印笔试《准考证》时所留联系方式必须准确无误，在公开选调期间应保持通讯畅通。联系方式变更后，请主动告知选调单位。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员本人承担。

六、开考比例

岗位选调人数与报名人数之比不低于1∶10。报名工作结束后，达不到上述比例的，经公开选调工作领导小组研究同意，可取消岗位选调名额，并在成都人事考试网上公布。选调岗位取消情况于2020年6月5日前通过成都人事考试网公告。

七、考试时间、地点及成绩公布

考试分为笔试和面试。考试综合成绩按满分100分制计算，笔试成绩(笔试满分100分)占总成绩60%，面试成绩(面试满分100分)占总成绩40%。

考试总成绩=笔试科目折合成绩×60%+面试成绩×40%。

(一)笔试

1.笔试时间及地点详见成都人事考试网打印的《准考证》。

2.笔试科目：笔试为专业能力测试，笔试科目为《公文写作与策论》和《调查与研究能力测验》，两科成绩满分均为100分，各占笔试总成绩的50%。笔试科目折合成绩=《公文写作与策论》×50%+《调查与研究能力测验》×50%。

笔试时须携带本人《准考证》和《居民身份证》(不含过期身份证、临时旧版身份证和身份证复印件)。

3.笔试成绩公布：笔试成绩于笔试结束后7个工作日登录成都人事考试网查询，成绩排名及是否进入资格复审在成都人事考试网查看。缺考笔试科目或笔试成绩为0分的报考者，视作自动放弃，取消报考资格。

(二)资格复审(原件校验)

进入资格复审(原件校验)的人员由我室和选调单位依据选调岗位及选调人数，按照公告中面试比例和笔试成绩从高分到低分依次确定，在成都人事考试网公布。面试前由本人到现场进行资格复审(原件校验)，资格复审(原件校验)和领取《面试通知书》于笔试成绩公布7个工作日后在选调单位进行(详细地址和联系电话见附件1，请提前咨询或查看公告)。

资格复审(原件校验)需现场提交的材料包括：本人有效《居民身份证》原件及复印件;网上报名时填写的《应聘资格审查表》;学历学位证书原件及复印件;公务员或参照公务员法管理人员提供《公务员(参公)登记表》复印件，事业单位人员提供进入事业单位的录用文件或《事业单位岗位聘用审批表》复印件;能够证明本人工作经历、能力水平的相关印证材料(如发表的文章或起草的优质文稿等)原件及复印件等。

资格复审(原件校验)合格后，考生现场签订《考生诚信承诺书》，并领取《面试通知书》。资格复审(原件校验)不合格或逾期未参加资格复审(原件校验)的，不能进入面试，由此产生的空额由选调单位按照笔试成绩从高分到低分依次等额确定递补2次(含)，第2次后不再递补。最后一名笔试成绩相同的，可一并进入资格审查(原件校验)环节。相关情况在成都人事考试网进行公布。