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4.报名所需材料：

(1)二代身份证(临时身份证或有效期内的户籍证明)、退役军人需提供退伍证，上述材料均需提供原件及复印件;

(2)《万秀区公开遴选村党组织书记人选报名表》(一式2份)，相关报名表请登陆梧州市人才网站(https://s.gxrc.com/wz )下载或到夏郢镇党政办领取;

(3)国家承认的学历证书原件及复印件;

(4)所获奖励的原件及复印件;

(5)党员身份证明材料;

(6)工作经历证明材料;

(7)与报名登记表同底版两寸正面免冠照片5张(背面标注姓名);

(8)服务基层项目人员、机关企事业单位在职人员报考的需提供单位同意报考证明。

(二)资格审查

公开遴选试点工作领导小组对报考人员进行资格审查，并分别征求区纪委监委、政法委、法院、检察院、公安机关、司法局、农业农村局、卫生健康局、审计局等部门意见，通过资格审查的进入面试范围。

(三)面试

面试地点设在梧州市万秀区，具体时间、地点另行通知。面试内容包括农业政策、农村经济发展、脱贫攻坚、乡村振兴、社会管理和群众工作等内容，主要测试报考者解决农村基层实际问题的能力。同时邀请区纪委监委、“两代表一委员”等有关人员进行监督。

(四)讨论决定

面试结束后，由公开遴选试点工作领导小组根据面试综合排名情况研究产生参加体检人员。

(五)体检

经体检合格的确定为考察对象。因体检原因出现缺额，按照面试综合排名情况依次递补。体检的项目和标准参照公务员录用体检标准执行，体检费用由遴选机构承担。体检时间、地点另行通知。

(六)组织考察

体检结束后，由区委组织部、夏郢镇党委进行组织考察。在组织考察过程中，如发现查实有影响遴选的相关问题反映，取消其遴选资格，出缺名额按照面试综合排名情况依次递补，体检合格后再进行考察。考察采取民主测评、个别谈话等方式进行，重点考察人选政治素质、工作能力、廉洁自律等方面的情况，对其是否符合岗位要求作出评价。

(七)公示

对拟遴选人员公示5个工作日，接受社会各界监督。公示期间接到反映公示对象违纪违法等影响遴选的相关问题，一经查实，取消遴选资格，出缺名额按照面试综合情况依次递补。

(八)任用

对拟遴选任用人员经公示无异议后，由夏郢镇党委任命。为确保遴选质量，经考察无合适拟任人选的，经公开遴选试点工作领导小组讨论研究后，该岗位空缺。

六、工作职责和任期

公开遴选村党组织书记由夏郢镇党委统一管理，履行村党组织书记职责。遴选任期与现行村“两委”班子任期一致。同时实行试用期制，试用期一年。试用期满后，由区委组织部、夏郢镇党委进行试用期满考核，考核结果为“称职”及以上等次的继续留任，出现“不称职”情况的，按照相关程序进行调整撤换。

七、报酬待遇

(一)基本报酬保障。遴选的行政村党组织书记基本报酬按每人每月3568元发放。任职期间，夏郢镇政府根据有关规定为其缴纳“五险一金”，其中个人缴纳部分，由夏郢镇政府委托有关机构在其基本报酬中代为扣缴。

(二)绩效报酬。按照区委组织部、区民政局每年度关于村(社区)绩效考核标准和奖励发放。

(三)集体经济发展创收奖励。集体经济发展创收奖励按照《梧州市万秀区村级集体经济收益分配指导意见(试行)》有关规定执行。

(四)星级党组织成效奖励。对五星级、四星级、三星级村所在村党组织书记，月基本报酬按照一定比例分别上浮。

(五)其他福利待遇。通过遴选担任村党组织书记的机关、企事业单位干部职工，保持原单位身份、待遇不变，同时享受所在村党组织书记基本报酬待遇。