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(二)二级分析师(城市建设部)

1、遵纪守法，具备良好政治素质;

2、年龄在40周岁以下;

3、土木工程、管理学等相关专业，博士学历，工学博士学位，已取得博士后出站证书的优先;

4、两年以上城市建设相关行业研究工作经验，具备城市建设领域的专业知识和科研管理能力，具备岗位所需的业务素质和工作能力;

5、逻辑清晰，善学习、善沟通，团队意识强，能承受工作压力，书面及口头表达能力强，品行端正。

(三)二级分析师(规划调查部)

1、遵纪守法，具备良好政治素质;

2、年龄在40周岁以下;

3、经济学、管理学等相关专业，博士学历，经济学博士学位，已取得博士后出站证书的优先;

4、两年以上住房和房地产研究工作经验，熟悉国家、地方房地产管理有关政策以及深圳市房地产市场，掌握房地产估价的各类相关专业知识;

5、具有良好的协调沟通能力、较强的书面表达能力，爱岗敬业、工作认真、责任心强。

四、选聘流程

(一)报名。应聘人员根据岗位资格条件，每人最多填报1个志愿。应聘人员提供本人简历、身份证(正反面)、学历学位证书、获奖证书，于限定时间内将以上全部材料扫描件打包后(以“岗位名称+姓名”命名)发报名邮箱，报名时间以电子邮件发送成功时间为准，逾时不予受理。

报名起止时间：2020年3月24日9：00-3月30日18：00。

报名邮箱：yj_zhb@zjj.sz.gov.cn。

(二)初审。综合部人事专员负责对应聘人员进行资格审查，审查内容为：

(1)审查应聘人员的政治背景;

(2)审查应聘人员的学历、学位情况;

(3)审查应聘人员的年龄、职称、专业等任职资格;

(4)审查应聘人员的工作经历、以往学习或工作表现。

(二)初试。

1、初试包括笔试和面试，由工作小组组织开展笔试和面试具体工作。

2、中心人事专员组织资格审查合格人员进行笔试、面试，工作小组在《深圳市房地产和城市建设发展研究中心招聘流程表》(以下简称《流程表》)上填写应试人员笔试和面试意见。

3、时间：2020年3月31日9：30-11：30。

4、地点：住建科研楼南楼211会议室。

5、内容：笔试考试内容为住房建设领域相关知识点，主要考察工作岗位所必备的业务知识以及认知能力;面试主要考察应试人员的语言表达能力、沟通交流能力和逻辑思维能力等。

6、方式：笔试为闭卷答题,时间为30分钟，面试为公开演讲，时间为3分钟。

(三)复审。中心人事分管领导与应试人员进行面谈，对应试人员任职资格进行复审,并在《流程表》上填写复审意见。

(四)复试。综合部根据初试及复审意见提请中心主任办公会复试，采取投票表决，复试投票结果报中心领导班子审议，审议结果作为复试结果。