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报名需提供的材料：(1)《砚山县人民政府办公室2020年公开选调所属事业单位工作人员报名登记表》;(2)身份证、毕业证复印件(岗位要求学历，可扫描，内容清晰可辩);(3)2017年至2019年年度考核登记表复印件(可扫描);(4)近期白底半寸证件照(电子版，文件名需注明单位+姓名，仅限jpg格式)。以上报名材料各提供1份。

本次公开选调工作人员考试不收取任何报名费。

2.报名时间：2020年3月16日至2020年3月30日上午8：00止。

3.资格审核：砚山县人民政府办公室对报名人员进行资格审核，不符合条件的取消报名资格并告知其理由。资格审核结束后，在砚山政务网对符合条件的笔试人员进行公布。

笔试开考比例一般不低于1:4，如达不到开考比例，由县人民政府办公室班子会议研究后作出决定。

资格审查贯穿于公开选调工作全过程。报考人员凡弄虚作假的，一经查实，任何阶段均可取消选调资格。

4.准考证领取：报考人员于2020年4月16日8:30至4月17日17:30到砚山县人民政府办公室人事教育股(县政府401室)领取准考证。

(三)考试、体检和考察

此次选调工作由笔试、面试、经历业绩评价和组织考察组成，总成绩为100分，笔试所占权重为40%，面试所占权重为30%，经历业绩评价和组织考察所占权重为30%(经历业绩评价和组织考察评分合并计算)。

1.笔试。笔试满分为100分，采取闭卷考试的方式进行，主要测试选调对象的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字综合能力等。笔试不指定命题范围，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

笔试时间：2020年4月18日上午9:00—12:00。

笔试地点：笔试地点统一设在砚山县委党校，具体考点详见准考证。报名人员需持本人身份证原件或有效期内的临时身份证或近三个月内出具的带照片的户籍证明和准考证参加笔试。

成绩公布：笔试成绩排名情况于笔试结束后及时在砚山政务网公布。

2.面试。按照选调岗位笔试成绩从高到低的顺序，按1:3的比例确定面试人员，若最后一名出现并列，则并列进入面试。面试主要测试报考人员履行岗位职责所要求的基本素质和能力，面试成绩满分100分。

面试的方式、时间及地点另行通知。面试成绩在砚山政务网公布。

3.体检。根据笔试、面试成绩之和从高到低的顺序，按1:2的比例确定参加体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。未按规定时间到指定地点参加体检者，视为自动放弃选调资格。体检时间、地点另行通知。体检费用由体检人员自行承担。体检不合格者取消选调资格。

4.经历业绩评价和组织考察。根据笔试、面试成绩之和，结合体检情况，按照成绩从高到低顺序，按1:2的比例确定经历业绩评价和组织考察阶段的人选，若出现最后一名综合成绩并列的，以面试成绩高者优先。

经历业绩评价，满分为100分，与组织考察同步进行，主要评价报考人员的学习和工作经历、工作实绩、岗位匹配程度等，由考察组根据选调对象提供的相关材料，结合考察了解情况，按照经历业绩评价评分标准，进行审核评价和打分。考察主要对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治、业务素质与公开选调岗位的适应程度进行全面了解，重点考察德的情况、工作实绩和群众公认程度。对在基层一线窗口单位工作的考察对象，注重听取服务对象的意见。

(四)公示和办理调动手续

拟调动人员名单在砚山政务网进行公示，公示期为7天。公示期满，对没有问题或反映问题不影响调动的，按有关规定办理调动手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消调动资格。对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓调动，待查实后再作出决定。

在面试、体检、经历业绩评价和组织考察、调动等阶段出现缺额或被取消资格的情况，均顺延递补。