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四、遴选程序

(一)报名和资格初审

此次遴选采用网络方式报名，不组织现场报名。报考者需在报名时间截止前将相关资料传至指定邮箱(617796944@qq.com)，报名时间为2019年12月18日—12月27日。报名按以下程序进行：

1.选择岗位。报考者认真阅读公告，了解基本的政策和要求，了解遴选岗位所规定的范围、对象、条件，以及备注内容、注意事项等，然后根据自身实际，选择与自己条件完全相符的岗位进行报名，每人限报一个岗位。报考者如需咨询公告中的有关事项，可按公布的电话直接与主管部门联系。

2.填报信息和提交资料。报考者按要求如实、准确填写《剑阁县公开遴选县市场监管局直属事业工作人员报名表》(以下简称《报名表》)的各项内容，同时须提供以下资料：(1)《报名表》(报考者所在单位、主管部门、组织人社部门同意并加盖公章);(2)近期同底正面免冠彩照(JPG格式、大小15—20K);(3)有效身份证、毕业证扫描件各1份。

3.资格初审。资格初审由主管部门负责，资格初审截止时间为2019年12月29日17:00。在报考者网上报名后的2日内，主管部门根据报考者提供的资料进行初审，并及时将初审结果通过电话或邮箱反馈给报考者，资格初审合格者打印《报名表》2份，供资格复审时使用。资格初审不合格的，可于报名时间截止前改报符合条件的其他职位。

资格审查工作贯穿遴选全过程，在任何环节发现报考者有不符合岗位要求情形的，取消其遴选资格。

4.领取准考证。资格初审通过的考生，在2020年1月3日到剑阁县市场监管局领取本人准考证，并于笔试当天持本人准考证和有效居民身份证(不含过期身份证、身份证复印件)到指定考点参加笔试。

(二)职位调整

遴选名额为1人的岗位笔试开考比例确定为1:3，遴选名额为2人及以上的岗位笔试开考比例确定为1:2.5(出现小数的均收为整数)。达不到开考比例的，按比例调减或取消该岗位遴选计划。对取消岗位的已报名人员，允许改报符合条件的其他岗位。

(三)笔试

由县人力资源社会保障局、县市场监督管理局集中统一组织实施。考试科目为《公共知识》，主要测试应试者的综合素质。

笔试时间为2020年1月4日(星期六)，具体时间、地点见准考证。笔试成绩满分100分，笔试成绩于资格复审前公布，考生可通过剑阁县人民政府网查询，原则上不受理考生查分申请。

(四)资格复审

资格复审工作由县人力资源社会保障局和主管部门负责。根据笔试折合成绩，按照遴选岗位名额的2倍，从高分到低分依次确定进入资格复审人员。最后一名笔试成绩相同的，一并进入资格复审。资格复审人员由主管部门电话通知。

进入资格复审的人员，应携带《报名表》(按照干部管理权限经所在单位、主管部门和组织人社部门审核，注明“同意报考”并盖章)、笔试准考证、身份证、学历(学位)证书和岗位要求的其他有关证明材料原件及复印件，在规定时间内到指定的地点进行资格复审。资格复审合格者，取得面试资格;因资格复审不合格或因考生放弃等原因产生的缺额，由主管部门按笔试成绩从高到低依次递补。凡不能形成竞争的岗位，取消或调减遴选计划。

资格审查在两天内进行。2020年1月9日只审查剑阁县人民政府网公布的应参加资格审查的人员，2020年1月9日的资格审查截至当日16:30。资格审查中因不符合报考条件等原因而产生的空额，按笔试总成绩从高到低依次等额递补人员参加资格审查。递补人员资格审查在2020年1月10日进行(即2020年1月10日只审查递补人员)。未按时按要求参加面试资格审查的，视为自动放弃，由报考者自负。

(五)面试

面试由县人力资源和社会保障局、县市场监督管理局组织实施。采取结构化面试进行，主要测试报考者履行岗位职责的素质和能力。面试考官一般不少于7人，在纪检监察部门的监督下从面试考官库中随机抽取。

面试时间为2020年1月11日(星期六)，具体时间、地点见面试通知书。面试成绩满分100分，设定60分为合格分数线，低于合格分数线的不予进入下一环节。

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

考试不收取任何费用，不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。