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(三)笔试

1.笔试方式：以闭卷方式进行，卷面满分100分。主要测试报考人员的政策理论水平、业务素质能力等综合素质。遴选方不指定、不提供任何复习资料，不举办培训班。

2.笔试时间：拟定于2019年12月上旬(具体时间地点以准考证为准)。

3.发放准考证：笔试前1天由考生本人持身份证到罗平县自然资源局人事科领取。笔试及后续各考录环节均须出具身份证及准考证，请妥善保管。

4.笔试成绩：笔试结束后在规定网站公布笔试成绩。同时公布进入资格复审环节人员名单及资格复审时间、地点。

(四)资格复审

罗平县自然资源局根据遴选职位要求和资格条件，按照笔试成绩从高到低顺序，以2:1比例确定资格复审人选。对确定为资格复审人选所需提供的相关材料原件及复印件进行资格复审。若确定资格复审人员笔试成绩最后1名出现并列，则并列进入资格复审。资格复审人选出现自动弃权者，或资格复审不合格的，按笔试成绩从高到低顺序递补，并对递补人员进行资格复审。资格复审情况在规定网站公布。资格复审时需提交以下材料：

1.《罗平县自然资源局所属参公管理事业单位2019年公开遴选工作人员报名登记表》(附件2)原件1份，由报考人员所在单位及公务员主管部门审核把关，同意报考并加盖印章;

2.《公务员登记表》或《参照公务员法管理单位工作人员登记表》复印件1份;

3.《全国干部人事档案专项审核工作专用表(干部任免审批表)》(组织已认可，本人签字认可)复印件1份;

4.现任职级任职经历证明(由单位组织人事部门提供任职文件或职级套转表等证明材料);

5.本人有效身份证、毕业证、学位证原件及复印件各1份;

6.本人近期清晰免冠正装小一寸蓝底彩色证件照3张，同时提交用本人姓名命名的同底jpg格式电子版照片;

7.本人自公务员录用以来历年年度考核登记表复印件各1份;

8.《罗平县自然资源局所属参公管理事业单位2019年公开遴选工作人员报考诚信承诺书》(附件3)原件1份;

以上证明材料复印件须注明“此件与原件相符”并经报考人员所在单位组织人事部门经办人签字、标明日期后加盖单位公章。

(五)面试

根据报考人员笔试成绩从高到低的顺序并通过资格复审(不划定最低控制分数线)，按照与拟遴选人数2:1的比例确定面试人员。若出现考生放弃或不符合遴选条件等影响面试比例的情形，根据笔试成绩从高到低的顺序，从报考该职位的人员中依次进行一次递补，无递补人员则按实际进入面试的人员开展面试。面试进行现场录音录像，保存至遴选工作结束。

1.面试采取结构化方式进行，满分100分，成绩按四舍五入保留两位小数。主要测试考生的认知能力、沟通协调能力、决策应变能力、综合分析与创新能力、语言表达能力、仪容仪表和岗位适应性等。

2.面试时间拟定于2019年12月上旬(具体时间、地点另行通知)。

3.面试时报考人员需提供本人有效身份证和笔试准考证原件，并于面试前30分钟进入候考室。

4.面试成绩当场宣布，考生签字确认，并在规定网站公布。

5.资格复审合格的考生自愿放弃面试资格的，须提前向罗平县自然资源局提交书面申请，否则记入考生诚信档案。

(六)经历业绩评价

对报考人员开展经历业绩评价，主要评价报考人员学习和工作经历、工作实绩、奖励情况、与职位匹配程度等。经历业绩评价成绩公示在罗平县人事人才信息网(http://www.ynqjrs.cn/subsite_index.asp?Twzbh=10)。

(七)体检和考察

经历业绩评价结束后，根据考生综合成绩从高到低的顺序，等额确定参加体检和考察人员。

综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×40%+经历业绩评价成绩×20%(计算结果按四舍五入保留两位小数)。

如遇综合成绩相同，笔试成绩高的人员进入后续遴选程序;如遇综合成绩相同，笔试成绩仍相同，则面试成绩高的人员进入后续遴选程序。

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》到指定医疗机构进行，时间、地点另行通知。体检弄虚作假或隐瞒真实情况的考生，按有关规定处理;未按规定时间到指定地点参加体检者，视为自动放弃。体检人员出现自动弃权者，或体检不合格的，顺延递补进行体检。

体检合格者列为考察对象。罗平县自然资源局组织考察组，通过个别谈话、实地考察、查阅档案资料等方式，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。

(八)公示和办理调动手续

根据体检、考察情况，由罗平县自然资源局党组集体研究决定拟遴选人员，在规定网站公示7日。公示期满后，符合遴选条件的报罗平县公务员主管部门办理调动手续。

在体检、考察或公示期间，如出现不符合遴选条件情形或自动放弃的，可根据考生综合成绩由高到低顺序，从报考该职位的人员中进行一次递补。