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三、公开选调程序

(一)报名与资格初审

1.报名。本次公开选调坚持个人意愿与组织推荐相结合的原则。报名时间：2019年11月18日9:00至11月20日17:00。报名程序如下：

①报考人员可以通过互联网和公安内网进行查询。互联网登录贵阳公安为民网(http://gaj.guiyang.gov.cn)，公安内网登录贵阳市公安局(http://www.gys.gz)，下载并填写《贵阳市公安局2019年公开选调人民警察报名推荐表》(以下简称《报名推荐表》)，如实填写报考信息。

②报考人员将《报名推荐表》通过电子邮件发送至贵阳市公安局的1393004453@qq.com中进行报名，报考人员须同时上传近期一寸高清免冠正面证件照。

③报考人员将《报名推荐表》按干部管理权限报组织人事部门审核盖章，将审核盖章后的《报名推荐表》彩色扫描后一并发至上述报名电子邮箱中，并妥善保管《报名推荐表》原件待查。

每名报名人员限报一个职位，多报无效。报名人员不得弄虚作假、隐瞒个人信息、伪造虚假报考材料，或者搞非组织活动。

2.资格初审。贵阳市公安局政治部24小时内对报考人员提交的报名申请进行资格初审，审查报考人员是否符合报考资格条件，并采取回复邮件和电话通知的方式反馈资格初审结果。对只发送《报名推荐表》电子版本、未扫描发送《报名推荐表》或只扫描发送《报名推荐表》、未发送《报名推荐表》电子版本的，不予进行资格审查。资格初审合格人员进入笔试环节。

3.公布笔试考场信息。贵阳市公安局政治部将于2019年11月27日前在贵阳公安为民网和贵阳市公安局公安内网同时公布进入笔试人员名单和笔试时间、地点、考场号等信息，考生于2019年11月29日前登陆网站自行查看。

资格审查工作贯穿公开选调全过程，发现资格不符的将立即取消选调资格。

(二)职位能力测试

1.笔试。时间为11月30日9：00—11：30。考生持本人身份证和人民警察证原件参加笔试。按照资格初审合格人数与拟选调人数一般不低于2︰1(如不足2︰1的需报市公务员主管部门研究决定)的比例组织职位能力测试。笔试为闭卷考试，主要测试报考人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力、公安基础知识等综合素质。笔试成绩满分为100分，合格分数线为60分。

笔试结束7日内，贵阳市公安局政治部根据笔试环节成绩从高到低，在贵阳公安为民网和贵阳市公安局公安内网同时公布笔试环节成绩。随后发布资格复审公告，公布进入资格复审人员名单。

2.资格复审

资格复审于2019年12月9日进行，具体地点见资格复审公告。资格复审采取现场审查的方式进行，由贵阳市公安局政治部组织。在笔试合格分数线(60分)以上根据笔试环节成绩从高分到低分按参加资格复审人数与拟选调计划数不高于5：1(原则上不得低于2︰1)的比例确定资格复审人员。同一职位考生笔试环节成绩并列的，按公告规定的比例取足人数为止;同一职位考生笔试环节成绩末位并列的同时确定为参加资格复审人员。

进入资格复审的报考人员需对照报考职位选调条件要求，持本人有效身份证、人民警察证、公务员登记表、公务员年度考核表、无违法违纪证明、《报名推荐表》、学历学位证书等原件及复印件，所在单位同意报考证明(省、市级机关设在本市各区的垂直管理单位及其派出机关的报考人员，需由具有人事主管权限的部门出具)，以及选调职位要求的有关资格条件的证明材料，以及近期一寸免冠正面证件照1张。

资格复审合格者，进入面试;资格复审不符合报考条件或未按规定时间到指定地点参加资格复审的考生，取消其进入面试资格，该职位按笔试成绩从高到低依次递补符合条件者参加面试。

考生须关注资格复审相关信息，如因考生未及时查阅资格复审相关信息或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系，视为自动放弃。

3.面试

贵阳市公安局政治部于面试前在贵阳公安为民网和贵阳市公安局公安内网同时发布面试公告。面试具体时间、地点见面试公告。面试采取结构化小组讨论方式，重点测试面试人员履行职位职责所要求的基本素质和能力。面试成绩满分为100分。面试成绩现场公布。

如通过资格复审人数与选调计划人数为1:1比例进入面试的，考生面试成绩达到合格线(70分)及以上方可进入下一环节。

4.总成绩计算

按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例折合成职位能力测试总成绩，总分为100分。面试结束后将在贵阳公安为民网和贵阳市公安局公安内网同时公布职位能力测试总成绩。