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四、遴选程序

(一)遴选信息发布与查询

本次公开遴选的职位、职位资格条件等情况，详见《2019年承德市市直机关<单位>公开遴选公务员职位表》(以下简称《职位表》)，2019年11月6日，可通过承德市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.chengde.gov.cn/)查询。

(二)报名与资格审查

1、报名时间：2019年11月11日至2019年11月13日(每天上午8:30—12：00，下午13:30—17:30)

2、报名地点：各遴选部门(详见附件2《职位表》)

3、报名方式：采取现场报名方式，每人限报一个岗位，资格审查结果现场确认，联系方式详见附件2《职位表》。

4、报名要求：考生报名前，须完全了解本次遴选政策和拟报考岗位条件，报名时，提交《2019年承德市市直机关(单位)公开遴选公务员报名表(按干部管理权限由所在单位、县<市、区>委组织部审核盖章同意)》2份、电子版(Word格式)1份，本人身份证、户口本、学历学位证书原件及复印件、公务员登记表或参照公务员法管理工作人员登记表复印件(加盖县<市、区>委组织部印章)2份，资格条件中有关工作经历要求，以县(市、区)委组织部审核盖章的报名表和相关证明为准。同时，提供5张近期同版一寸蓝底免冠照片(标注姓名)。

报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消考试资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。考生须保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜，否则责任自负。

5、遴选比例

各遴选职位报考人数与遴选计划比例不得低于3︰1。达不到规定比例的，减少或取消该职位遴选计划。因未达到规定开考比例而取消职位的报考者，可于2019年11月14日在改报其他符合条件的职位(地点：各遴选部门)。

6、笔试准考证发放：由承德市公务员公开遴选领导小组办公室制发笔试准考证，通过资格审查的报考人员请于2019年11月21日、22日到行政中心北楼1306室领取笔试准考证。

(三)笔试

本次考试不指定考试用书，不举办也不委托任何单位举办考前培训班。

1、时间地点。2019年11月23日(星期六)上午8:30—11:30在承德市区考场进行，具体考场地点详见笔试准考证。报考人员需持本人有效期内二代身份证和笔试准考证参加笔试。

2、笔试内容。笔试采取闭卷方式，主要测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质，满分100分。

3、公布笔试成绩。笔试结束后，考生可在承德市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.chengde.gov.cn/)查询最低控制分数线、笔试成绩、进入面试人员名单。市公务员公开遴选领导小组根据笔试总体情况研究确定笔试最低控制分数线，对在笔试最低控制分数线以上人员，以各职位笔试成绩从高到底的顺序，按遴选计划3：1的比例确定面试人选。比例内末位并列的都进入面试，不足3:1比例的按实际进入人数确定。笔试达不到最低控制分数线的考生不得确定为进入面试人选。

(四)面试

1、面试时间。面试由市公务员公开遴选领导小组统一组织，由各遴选机关协助做好相关工作。具体面试时间地点、面试通知单领取另行通知。

2、面试内容。面试重点测试报考者履行职位职责所要求的基本素质和能力，面试满分100分，最低合格分数线为60分。

3、面试有关要求。面试考点实行封闭管理，面试结束后立即离开考场，不得在考场附近逗留、议论。对违反规定的，取消面试资格或面试成绩，考生抽签时未到的视为自动放弃。

(五)汇总成绩

综合成绩=笔试成绩×40%(保留2位小数)+面试成绩×60%(保留2位小数)

面试测试结束后，考试总成绩将在承德市人力资源和社会保障局网站进行公布。根据综合成绩从高到低的顺序，按照1：1比例确定体检人选。比例内末位综合成绩相同的，依次按笔试成绩高者、退役军人、烈士子女或配偶、学历学位高者、基层工作经历长者的顺序确定，都相同的一并进入体检，根据体检、考察情况择优确定拟遴选人员。