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四、选调的程序
(一)报名
1、报名方式：报名采取个人自荐和组织推荐的方式进行。可由符合报名条件人员提出申请并经所在单位审核同意后报名，也可征得符合报名条件人员同意后由组织推荐报名。提交的报名材料应当真实、准确、完整。凡弄虚作假者，直接取消选调资格，并通报所在单位;
2、报名时间：2019年10月28日8:30—10月31日17:30;
3、报名地点：市委组织部公务员管理股;
4、报名需提供的材料：
(1)《2019年石首市机关事业单位公开选调工作人员报名登记表》一式三份(表样见附件2);
(2)本人近期彩色免冠2寸正面电子照片(jpg格式);
(3)本人学历、学位证书和身份证及其他重要证明资料的原件、复印件(1份);
(4)基层工作经历和本人公务员、事业在编人员身份证明材料。
(二)资格审查
市委组织部和选调单位根据选调职位资格条件对报考人员进行资格审查，确定参加选调人员名单。报名期间，各选调单位安排专人值班，提供咨询服务。(咨询电话见附件1)
(三)组织公开选调
公开选调工作由市委组织部统筹。公开选调实行差额选调。根据当前我市干部队伍实际，选调职位的报名人数超过选调职位数，即可进行公开选调。采取笔试、面试、履历分析、考察等方式进行，按照笔试占30%、面试占40%、履历分析占10%、考察占20%的比例实行百分制计算综合成绩。其中：
1、笔试。笔试由市委组织部统一组织。通过报名资格审查的选调人员在指定的时间和地点参加笔试。笔试时间地点另行通知;
2、面试。面试由选调单位组织。各选调单位根据笔试成绩按N+1的比例确定面试人员。面试时间地点由各选调单位另行通知;
3、履历分析。履历分析由选调单位组织。履历分析的对象为参加面试的人员。履历分析主要是对选调人员的学历、经历、年度考核、工作业绩、获奖表彰等情况进行综合分析、量化评分。具体量化评分操作细则由选调单位根据职位特点要求和比选择优的原则研究制定并在本单位对外公布;
4、考察。选调单位对参加面试的人员进行考察。考察按发布考察预告、组织测评、座谈了解、查阅资料、实地走访、征求相关部门意见等相关程序进行。考察工作坚持以实干论实绩、从实绩看德才，以干事创业为中心，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察，突出考察政治品质和道德品行，注重考察工作实绩，加强作风考察，强化廉政情况考察，对考察对象作出客观准确的评价。
