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(二)职位能力测试

1.笔试。时间为11月9日9：00—11：30。笔试地点、考场详见准考证。按照资格初审合格人数与拟遴选人数一般不低于5︰1(最低不得低于2︰1)的比例组织职位能力测试。笔试为闭卷考试，主要测试报考人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。笔试成绩满分为100分，合格分数线为60分。

笔试环节成绩=笔试成绩+加分。

笔试结束7日内，市级公务员主管部门根据笔试环节成绩从高到低，在贵阳党建网公布笔试环节成绩。同时也在贵阳市人防办网站http://rfb.guiyang.gov.cn发布资格复审公告，公布进入资格复审人员名单。

2.资格复审。具体时间见贵阳市人防办资格复审公告。资格复审采取现场审查的方式进行，由贵阳市人防办组织。在笔试合格分数线(60分)以上根据笔试环节成绩从高分到低分按参加资格复审人数与拟遴选计划数不高于5：1(原则上不得低于2︰1)的比例确定资格复审人员。同一职位考生笔试环节成绩并列的，按公告规定的比例取足人数为止;同一职位考生笔试环节成绩末位并列的同时确定为参加资格复审人员。

进入资格复审的报考人员需对照报考职位遴选条件要求，持本人有效身份证、公务员(参公人员)登记表、《报名推荐表》、学历学位证书等原件及复印件，所在单位同意报考证明(省、市级机关设在本市各区的垂直管理单位及其派出机关的报考人员，需由具有人事主管权限的部门出具)，以及会计职称证明等遴选职位要求的有关资格条件的证明材料，以及近期一寸免冠正面证件照1张，按规定时间到指定地点参加资格复审(具体时间和地点见资格复审公告)。

资格复审合格者，进入面试;资格复审不符合报考条件或未按规定时间到指定地点参加资格复审的考生，取消其进入面试资格，该职位按笔试成绩从高到低依次递补符合条件者参加面试。

考生须关注资格复审相关信息，如因考生未及时查阅资格复审相关信息或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系，视为自动放弃。

3.面试。资格复审合格人员进入面试。贵阳市人防办于面试前在http://rfb.guiyang.gov.cn发布面试公告。面试具体时间、地点见面试公告。面试采取结构化面试方式，重点测试面试人员履行职位职责所要求的基本素质和能力。面试成绩满分为100分。面试成绩现场公布。

如通过资格复审人数与遴选计划人数为1:1比例进入面试的，考生面试成绩达到合格线(75分)及以上方可进入下一环节。

4.总成绩计算。

按笔试环节成绩占40%、面试成绩占60%的比例折合成考试总成绩，总分为100分。贵阳市人防办在网站http://rfb.guiyang.gov.cn上公布总成绩。