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三、选调程序

(一)报名。在报名截止时间(2019年9月2日18:00)前，报名人员下载并如实、准确填写《四川省老龄健康发展中心2019年公开选调工作人员报名表》(附件2)，将《报名表》(按照干部管理权限经所在单位或主管部门审核盖章)及相关资料扫描件(附件3，如是复印件需加盖单位公章后扫描)打包发送至scwsrcjlfw@163.com，邮件标题请注明“公开选调+岗位编码+姓名”。每人限报1个岗位。

(二)资格审查。9月5日18:00前，工作人员向资格审查合格者的报名邮箱发送《笔试准考证》并短信提醒。根据报名资料提供情况，可能要求报名者提供原始证件或资料核查。报名人员应及时登录邮箱查询，并自行打印《笔试准考证》。

(三)考试。

1.考试分笔试和面试。笔试、面试成绩满分均为100分。笔试、面试成绩各按50%比例计入总成绩，总成绩折算精确到小数点后两位。

2.笔试采取闭卷考试形式。笔试开考比例为1:3，未达到笔试开考比例的岗位，经省老龄健康发展中心研究，调整开考比例或削减选调名额。笔试时间暂定9月9日，具体时间、地点及要求详见《笔试准考证》。笔试人员凭本人有效身份证和《笔试准考证》参加笔试。

笔试结束后，根据笔试成绩，按照选调名额与面试人数1：3的比例、从高分到低分的顺序依次确定各岗位面试人员名单。笔试成绩低于60分的，为不合格，不能进入面试环节。

3.面试采取结构化面试形式。面试时间暂定9月12日，具体时间、地点另行电话通知，并通过报名邮箱发送《面试通知书》。面试人员凭本人有效身份证和《面试通知书》参加面试。面试成绩低于60分的，为不合格，不能进入体检环节。

4.考试成绩公布。考试结束5个工作日内，在四川省卫生健康委官网和四川卫生人才网上公布考试成绩。

(四)体检。

1.按照考试总成绩从高到低排序，在考试总成绩60分及以上人员中按1:1比例确定体检人员。体检时间、集合地点和人员名单随报考人员考试成绩在四川省卫生健康委官网和四川卫生人才网上公布。体检统一在省老龄健康发展中心指定的二级甲等及以上综合医院进行，体检费用自理。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)执行。未按规定时间到指定地点及未在单位规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动弃权。

2.体检结论在省老龄健康发展中心拿到体检报告后3个工作日内公布。体检结果不合格的，取消其选调资格。省老龄健康发展中心或考生对非当日、非当场体检的项目结果有疑问的，可在体检结论公布之日起3日内提出书面复检申请。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。复检由省老龄健康发展中心指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。

(五)考察。

将体检合格人员确定为考察人选，并按有关规定到考察对象工作单位考察其德、能、勤、绩、廉情况，重点考察政治品质、道德品行、业务能力、工作实绩和廉政情况，核查其干部人事档案情况。考察不合格的，取消其选调资格。