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四、遴选程序

遴选工作在宣威市应急管理局党组的领导下进行，按照发布公告、报名及资格审查、笔试、面试、经历业绩评价、体检、考察、公示和办理调动手续等程序进行。

(一)发布公告

遴选公告通过曲靖市人事人才信息网站和宣威市人民政府门户网(http://www.xw.gov.cn)等媒体公开发布。后续各个遴选环节需要公开发布的公告、公示等有关信息，一律仅通过宣威市人民政府门户网发布，由考生自行登录网站查询获取，因查看不及时或因查看转载信息造成的一切后果由考生自行负责。

(二)报名及资格审查

1.报名方式：现场报名，不收报名费。

2.报名时间：2019年8月26—9月6日，上午8:30—11:30，下午2:30—17:30。

3.报名地点：云南省宣威市光华街51号，宣威市应急管理局一楼应急指挥中心。

4.报名时须提供以下材料：

(1)《宣威市应急管理局2019年公开遴选公务员报名表》(附件2)A4纸双面打印一式2份，并提交电子版。报名表从宣威市人民政府门户网自行下载。

(2)《公务员登记表》或《参照公务员法管理单位工作人员登记表》复印件1份。

(3)本人有效身份证、毕业证、学位证原件及复印件各1份。

(4)个人近期一寸免冠证件照3张，并提交用本人姓名命名的同底jpg格式电子版照片。

(5)工作以来年度考核登记表复印件1份。

(6)宣威市应急管理局公开遴选公务员报考人员诚信承诺书(附件3)1份。

(7)工作单位及主管部门同意报考证明原件(附件4)1份。

以上材料复印件须注明“此件与原件相符”，经办人签字、注明日期并加盖单位公章。

5.资格审查：中共宣威市应急管理局党组对报名人员进行资格审查。经资格审查合格获准参加笔试的人数与拟遴选职位人数达到3:1的比例方可开考。若获准参加笔试的人数达不到上述比例要求，将按比例相应调减拟遴选计划。

(三)笔试

1.笔试方式：以闭卷方式进行，卷面满分100分。主要测试政策理论水平、分析和解决问题能力、文字写作能力、业务素质能力等。遴选方不指定、不提供任何复习资料，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

2.笔试时间：拟定于2019年9月中旬(具体时间、地点以准考证内容为准)。

3.笔试准考证：笔试前1天由考生本人持身份证到宣威市应急管理局办公室领取。

4.笔试成绩：笔试结束5天内，在宣威市人民政府门户网公开发布笔试成绩。同时公布进入面试人员名单及面试时间、面试地点。

(四)面试

根据报考人员笔试成绩从高到低的顺序，按照与拟遴选人数2:1的比例确定面试人员。如出现考生放弃或不符合遴选条件等影响面试比例的情形，根据笔试成绩从高到低的顺序，从报考该职位的考生中依次进行一次递补，无递补人员按实际进入面试的人员开展面试。面试进行现场录音录像，保存至遴选工作结束。

1.面试采取结构化或无领导小组讨论方式进行，满分100分，成绩四舍五入保留两位小数。主要测试考生的语言表达能力、沟通协调能力、决策应变能力、综合分析能力和岗位适应性等。

2.面试时间拟定于2019年9月下旬(具体时间、地点另行通知)。

3.面试时报考人员需提供本人有效身份证和毕业证、笔试准考证原件，于面试前30分钟进入侯考室。

4.面试成绩按四舍五入保留两位小数，当场宣布，考生签字确认。面试成绩在宣威市人民政府门户网公告。

5.考生放弃面试，须提前3天向宣威市应急管理局提交书面申请;未按要求提交放弃申请缺席面试的考生，视为自动放弃。