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四、遴选程序

(一)发布遴选公告

遴选公告通过曲靖市人民政府门户网(http://www.qj.gov.cn)、宣威市人民政府门户网(http://www.xw.gov.cn)、宣威市长安网(http://xw.qjzfw.gov.cn/)、云南通·宣威党政客户端、“宣威政法”微信公众号等媒体公开发布。后续各个遴选环节需要公开发布的公告、公示等有关信息，一律通过宣威市人民政府门户网发布，由考生自行登录网站查询获取，因查看不及时或因查看转载信息造成的一切后果由考生自行负责。

(二)报名及资格审查

1. 报名方式：考生本人现场报名，不收报名费。如本人确实不能现场报名，可委托他人持本人报名材料及授权委托书报名。

2.报名时间： 2019年8月23日—25日，上午8:30—12:00，下午14:30—18:00;

3.报名地点：云南省宣威市建设东街213号，中共宣威市委政法委政治部。

4. 报名时须提交以下材料：

(1)《中共宣威市委政法委2019年公开遴选公务员报名表》(附件2)A4纸双面打印一式二份，并提交电子版。报名表从宣威市人民政府门户网自行下载。

(2)本人身份证、毕业证、学位证原件及复印件各1份;

(3)《公务员登记表》复印件1份;

(4)个人近期小1寸免冠证件照3张，并提交用本人姓名命名的同底jpg格式电子版照片;

(5)工作以来历年年度考核登记表复印件各1份;

(6)中共宣威市委政法委遴选公务员报考人员诚信承诺书原件1份(附件3);

(7)参加遴选人员工作单位及主管部门同意报考证明原件1份(附件4);

以上材料复印件需注明“此件与原件相符”并加盖单位公章。

5. 资格审查：中共宣威市委政法委对报名人员进行资格审查。经资格审查合格获准参加笔试的人数与岗位遴选人数达到3:1的比例方可开考。若获准参加笔试的人数达不到规定比例，将按比例相应调减拟遴选人数。

(三)笔试

1.笔试方式：笔试采取闭卷方式进行，满分100分，答题时间120分钟。主要测试报考人政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。不指定、不提供任何复习资料，不举办培训班。

2.笔试时间：拟定于2019年9月1日(具体时间、地点以准考证内容为准)

3.笔试准考证：笔试前1天或笔试当天提前1小时持身份证到中共宣威市委政法委四楼政治部领取。

4.笔试成绩：笔试结束5天内，在宣威市人民政府门户网公开发布笔试成绩。同时公布进入面试人员名单及面试时间、面试地点。

(四)面试

根据报考人员笔试成绩从高到低的顺序，按照与拟遴选人数2:1的比例确定面试人员。如出现考生放弃或不符合遴选条件等影响面试比例的情形，根据笔试成绩从高到低的顺序，从报考该职位的考生中依次进行一次递补，无递补人员按实际进入面试的人员开展面试。面试进行现场录音录像，保存至遴选工作结束。

1.面试采取结构化面试，满分100分，成绩四舍五入保留两位小数。主要测试考生的语言表达能力、沟通协调能力、决策应变能力、综合分析能力和岗位适应性等。

2.面试时间拟定于2019年9月上旬(具体时间、地点另行通知)。

3.面试时报考人员需提供本人有效身份证和笔试准考证原件。

4.面试成绩按四舍五入保留两位小数，当场宣布，考生签字确认。面试成绩在宣威市人民政府门户网公告。

5.考生放弃面试，须提前3天向中共宣威市委政法委提交书面申请;未按要求提交放弃申请缺席面试的考生，视为自动放弃。

(五)经历业绩评价

参加面试人员确定为经历业绩评价人员。主要评价应试者的学习、工作实绩、奖励情况、岗位匹配程度等。分值设置详见《中共宣威市委政法委2019年公开遴选公务员经历业绩评价表》(附件5)。

参加面试人员须提供本人工作经历业绩报告(1500字左右，纸质1份，附电子版本)，经工作单位主要负责人签字并加盖单位公章、本人在落款处签字按手印。

工作经历业绩报告应注重写实，主要包括个人经历、自我评价、年度考核、表彰奖励等情况和所负责工作任务完成情况、工作成效等。属于参与完成或与其他同志共同完成的业绩，应写明自己在其中所处的位置或发挥了何种作用。

经历业绩评价由5人组成的经历业绩评价小组负责实施，满分100分，成绩四舍五入保留两位小数，得分与综合成绩一并公布。