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四、遴选程序

(一)发布遴选公告

遴选公告通过宣威市人民政府门户网(http://www.xw.gov.cn)、宣威发布公开发布。

(二)报名及资格审查

1.报名方式：考生本人现场报名，不收报名费，报名时需提供资格条件所需材料原件或复印件。

2.报名时间：2019年8月16日，上午08:30—12:00，下午14:30—18:00。

3.报名地点：云南省宣威市建设东街213号，中共宣威市委宣传部干部股。

4. 报名时须提供以下材料：

(1)《中共宣威市委宣传部2019年公开遴选公务员报名表》(附件2)A4纸双面打印一式2份，并提交电子版。报名表从宣威市人民政府门户网自行下载。

(2)《公务员登记表》或《参照公务员法管理单位工作人员登记表》复印件1份。

(3)本人有效身份证、毕业证、学位证原件及复印件各1份。

(4)个人近期小1寸免冠证件照3张，并提交用本人姓名命名的同底jpg格式电子版照片。

(5)工作以来历年年度考核登记表复印件1份。

(6)中共宣威市委办公室公开遴选公务员报考人员诚信承诺书(附件3)1份。

(7)工作单位及主管部门同意报考证明原件(附件4)1份。

以上材料复印件须注明“此件与原件相符”并加盖单位公章。

5.资格审查：现场审查并反馈资格审查结果。对符合条件的，不得拒绝报名;对不符合条件而未通过审查的，向报名人员反馈理由;对填报资料不全的，注明缺少的内容，及时通知报名人员在三天以内补充，否则，不予进行资格审查。报名结果在宣威市人民政府门户网、宣威发布公告。

(三)笔试

1.笔试方式：以闭卷方式进行，卷面满分100分。主要测试党的基本理论和从事宣传工作应当具备的业务知识、分析和解决问题的能力、文字写作能力等。不指定、不提供任何复习资料，不举办培训班。

2.在全市宣传文化系统推荐专家5-7人，现场随机抽取2人现场分别组织试题，由考生现场抽取一套应试。笔试后由出题专家阅卷评分。

3.笔试时间。笔试时间为2019年8月下旬(具体时间、地点另行通知)，报名人员需持本人身份证参加笔试。

4.成绩查询。笔试结束5天内，在宣威市人民政府门户网、宣威发布公开发布笔试成绩。同时公布进入面试人员名单及面试时间、面试地点。

(四)面试

根据报考人员笔试成绩从高到低的顺序，按照与拟遴选人数2:1的比例确定面试人员。如出现考生放弃或不符合遴选条件等影响面试比例的情形，根据笔试成绩从高到低的顺序，从报考该职位的考生中依次进行一次递补，无递补人员按实际进入面试的人员开展面试。面试进行现场录音录像，保存至遴选工作结束。

1.面试采取无领导小组讨论方式进行，满分100分，成绩四舍五入保留两位小数。主要测试考生的语言表达能力、沟通协调能力、决策应变能力、综合分析能力和岗位适应性等。

2.面试时间拟定于2019年9月上旬(具体时间、地点另行通知)。

3.面试时报考人员需提供本人有效身份证原件。

4.面试由面试考官现场组织试题，面试考官临时抽选，面试成绩按四舍五入保留两位小数，当场宣布，考生签字确认。

5.考生放弃面试，须提前3天向中共宣威市委宣传部提交书面申请;未按要求提交放弃申请缺席面试的考生，视为自动放弃。

(五)经历业绩评价

参加面试人员确定为经历业绩评价人员。主要评价应试者的学习、工作实绩、奖励情况、岗位匹配程度等。分值设置详见《中共宣威市委宣传部2019年公开遴选公务员经历业绩评价表》(附件5)。

参加面试人员须提供本人工作经历业绩报告(1500字左右，纸质1份，附电子版本)，经工作单位主要负责人签字并加盖单位公章、本人在落款处签字按手印。

工作经历业绩报告应注重写实，主要包括个人经历、自我评价、年度考核、表彰奖励等情况和所负责工作任务完成情况、工作成效等。属于参与完成或与其他同志共同完成的业绩，应写明自己在其中所处的位置或发挥了何种作用。

经历业绩评价由5人组成的经历业绩评价小组负责实施，满分100分，成绩四舍五入保留两位小数，得分与综合成绩一并公布。