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四、择优选调的程序

择优选调由北票市人社局考试中心负责组织实施，按照发布公告、报名、笔试、面试、资格审查、体检、考察、公示与办理转任手续等程序进行。

(一)发布择优选调公告

于2019年7月29日至8月2日在北票人事人才网发布择优选调公告，并在公告期内通过其它新闻媒体对外发布。

(二)报名

此次择优选调公务员报名实行诚信承诺制，符合报考条件和资格要求的考生现场报名。

1.报名时间：2019年8月5日—2019年8月9日。

2.报名地点：北票市台吉行政中心10楼纪委监委机关第二会议室。

联系电话：0421—5822861。

3.报名所持材料。报名人员须提供本人二代身份证、户口簿、毕业证、职称资格证书及法律职业资格证书原件及复印件1份，近期同版蓝底2寸彩色照片3张,《北票市纪委监委、派驻机构、市委巡察办择优选调工作人员报名表》(附件1，一式三份，正反面打印)、《同意报考意见表》(附件2)，《同意报考意见表》由单位主要负责人签字并加盖单位公章。报名合格后核发准考证。

(三)笔试

笔试主要测试必须具备的政策理论水平、调查研究能力、应变处置能力、决策分析能力、依法行政能力及文字综合能力等。笔试采用闭卷方式，满分100分。

择优选调开考按招考的男性和女性名额比例分别不低于1:2，如报名人数比例低于1:2，由择优选调工作领导小组研究决定是否按比例开考。

笔试时间、地点详见准考证。

笔试结束，根据笔试成绩，按招考的男性和女性名额分别以1:2的比例从高分到低分确定面试资格人选名单并进行公示，公示期3天。如最后一名成绩并列，按照学历由高到低确定人选，如果学历相同，按年龄从小到大确定人选。

(四)面试

面试主要测试应试人员应具备的综合素质与实际能力等内容，面试满分100分。面试采取结构化方式，考官不少于7人，对其应试情况予以赋分并由高到低排名。如最后一名成绩并列，按照学历由高到低确定人选，如果学历相同，按年龄从小到大确定人选。

面试时间、地点等事宜另行通知。