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　　(三)考试

　　考试分为笔试和面试。考试成绩统一在阿克苏党建网、阿克苏地区人力资源和社会保障局网站发布。

　　1.笔试

　　笔试科目为《综合能力测试》一科，时间为3个小时。笔试由地区人力资源和社会保障局、公务员局委托自治区人事考试中心用国家通用语言文字统一命题。笔试采用闭卷方式，主要测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力及文字综合能力等。笔试成绩满分为150分。

　　对在乡镇在编在岗连续工作满3年以上，现仍在乡镇工作的公务员，笔试成绩加2分。其中，在乡镇机关近5年公务员年度考核中，每评为一次优秀笔试成绩加2分。以上加分可累计计算。

　　符合加分条件的考生须填写《2014年上半年阿克苏地区地直机关公开遴选公务员笔试加分条件审核表》(见附件3：在阿克苏党建网、地区人力资源和社会保障局网站下载)，资格审查时由本人单位和县(市)公务员主管部门填写审核意见后交县(市)资格审查部门审核。

　　笔试时间和地点：详见准考证。报考者需持本人身份证和准考证按要求参加笔试。

　　2.面试

　　(1)面试人选的确定。根据笔试成绩，从到低分择优确定面试人选。

　　面试人选与拟遴选职位的比例为5︰1。达不到规定比例的，遴选机关可以书面形式向地区公务员主管部门申请降低比例，但最低不得低于2︰1。达不到规定比例的，取消该职位。

　　(2)面试形式。

　　面试采取结构化面试的方式进行。面试结束后，当场宣布成绩，满分为100分，合格分数线为60分。未达到合格分数线人员，取消进入下一环节的资格。

　　(3)总成绩计算

　　总成绩=笔试成绩÷150%×40%+面试成绩×60%;

　　(四)体检与考察

　　在面试成绩合格人员中，根据总成绩从到低分的顺序，择优确定进入体检和考察人选。体检和考察人选与各职位拟遴选人数的比例为2︰1。因放弃遴选等原因造成体检和考察人选与拟遴选职位达不到2︰1比例的，可按总成绩从到低分递补。如无法递补的，经遴选机关报请地区公务员主管部门同意，可按实际人数进入下一环节。

　　体检和考察的时间由各遴选机关告知报考者。

　　1.体检。各遴选机关组织报考者在县级以上综合性医院进行体检。体检项目参照《公务员录用体检通用标准》执行。

　　2.考察。各遴选机关对体检合格的人员按规定进行考察。

　　(五)公示、办理手续

　　1、公示。遴选机关综合报考者考试成绩和考察情况，按照人岗相适的原则和职位需求，集体研究，择优确定拟遴选人员。拟遴选人员分别在阿克苏党建网、阿克苏地区人力资源和社会保障局网站以及遴选单位、拟遴选人员所在单位进行公示，公示期为7天。

　　2、办理手续。公示期满，对没有问题或反映问题不影响遴选的人员，各遴选机关要在公示期满后到地区公务员主管部门按照公布的岗位和职务办理调动、转任手续。