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三、遴选程序

报考人员应仔细阅读职位资格条件,选报符合自身条件的职位，如因不符合条件被取消遴选资格，后果由报考人员自己承担。遴选人员在遴选考试中弄虚作假，由遴选单位报市委组织部备案，记入遴选人员失信记录库，3年内不得再次参加市直单位公开遴选。

(一)报名

本次遴选采取个人自荐和组织推荐相结合的方式,每人限报一个职位。报名时间为7月18日- 23日下午5：00前，报名地点为报考遴选单位组织人事部门。

报名人员需填写《上饶市2019年市直机关遴选公务员报名表》(一式三份，须经所在单位及县级组织部门同意并加盖公章)，携带身份证、学历学位证书以及报考职位要求的资格证书原件和复印件，并上交近期免冠2寸彩照1张和以身份证号命名、jpg格式、宽高比3：4的同底电子照片，前往报名地点报名，并进行资格审查。

(二)资格审查

按照公布的职位报名条件，各遴选单位组织人事部门负责对报考人员的资格条件审查。资格审查工作贯穿遴选工作全过程。遴选工作中，不符合报考条件者，取消遴选考试资格。7月24日下午6：00前，各遴选单位将资格审查合格的报名情况汇总上报市委组织部。

(三)岗位调剂及遴选计划核减

遴选岗位报名人数与遴选计划数的开考比例一般不低于3:1。若某一职位报名人数与遴选计划数比例低于3:1，则取消或相应调减该职位遴选计划数，取消遴选计划职位的报名人员可改报其他职位。报考被取消职位的人员可在7月24日下午5:00前改报其他职位。

(四)笔试

考试由市委组织部统一组织，分笔试和面试。笔试采用闭卷方式进行，满分为100分，主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。笔试时间为7月下旬，具体时间地点详见准考证，准考证领取时间另行通知。

笔试后，根据笔试成绩，按面试人数与遴选计划数3:1的比例，从高分到低分确定每个职位面试入闱人员(最后一名成绩相同者一并列入)。因考生自愿放弃或查出不符合报考条件而产生的空缺，由市公务员主管部门从本职位未入闱且排名在入闱面试人数的两倍之内的合格人员中，按笔试成绩从高分到低分依次递补。

(五)面试

面试采取结构化面试的形式进行，重点测试报考人员的综合素质和业务水平，面试分值为100分。

面试时，当职位实际面试人数只有1人时，该考生面试成绩须达到70分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分;当职位实际面试人数大于1人且小于或等于招考计划数时，其中总成绩排名该职位末位的考生面试成绩须达到70分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分，方能进入体检程序。

面试后，根据考试总成绩(笔试成绩+面试成绩)，按照2：1比例从高分到低分确定考察对象(总成绩相同的一并列入考察对象)。