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三、遴选程序和方法

(一)报名和资格审查

1.报名

报名时间：2019年7月1日(星期一)至7月5日(星期五)，每天上午8：30至下午5：30。

报名地点：中共贵州省委办公业务大楼1538办公室。

报名资料：本人身份证、学历证书、学位证书(均需原件及复印件)，本人近期免冠白底1寸彩色照片2张，以及《中共贵州省委办公厅遴选工作人员报名登记表》(含电子版，需经单位党委<党组>和人事主管部门审核并加盖公章)。

2.资格审查

由中共贵州省委办公厅遴选工作领导小组办公室按规定的资格条件对报名人员进行审查。审查结束后，由领导小组办公室通知本人领取准考证。资格审查贯穿遴选工作全过程，若发现报名人员提供的材料弄虚作假，立即取消进入下一个环节的资格。

资格审查结束后，若符合条件的报名人数与计划遴选人数达不到3：1，则适当减少计划遴选人数。

准考证领取时间：另行通知。

(二)组织测试

1.笔试

笔试由中共贵州省委办公厅统一组织实施，结合“三服务”工作要求，突出实践需要，主要测试政治政策理论水平、文稿写作能力和文秘基础知识等，满分为100分。

笔试时间：另行通知。

笔试地点：见准考证。

2.面试

根据笔试成绩从高到低，按照参加面试人数与计划遴选人数3：1的比例确定面试人选(末位成绩相同的，一并进入面试环节)。面试由中共贵州省委办公厅统一组织实施，主要测试履行职位职责所必备的基本素质和能力，满分为100分。

面试时间、地点：另行通知。

3.总成绩计算。按笔试成绩占40%、面试成绩占60%计算总成绩，总成绩按百分制“四舍五入”保留小数点后两位。

(三)组织考察

根据总成绩从高到低确定10名考察对象(末位成绩相同的，取面试高分者)。考察结论为不合格的，取消进入下一环节资格，并根据总成绩排名顺序依次递补考察。

考察时间：另行通知。

(四)岗位锻炼

根据组织考察情况，由中共贵州省委办公厅人事处(离退休工作处)提出10名参加为期半年的岗位锻炼人选建议名单，按程序研究确定后组织实施。