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三、选调程序和方法

(一)报名及资格初审

报名时间：2019年6月26日至2019年7月5日

报名人员将报名资料以电子邮件方式(邮件名：姓名)发送至电子邮箱：rcsws_nt@126.com

报名材料包括：

① 《南通市大数据管理局公开选调人员报名表》电子版;

② 身份证扫描件;

③ 学历证书扫描件;

④ 职称证书、软考证书扫描件;

⑤ 获得的县级及以上奖励证书扫描件;

⑥近三年年度考核登记表扫描件;

⑦工作成果及发表的文章等的扫描件;

⑧其他相关证书扫描件。

南通市人才事务所有限公司将报名资料进行资格初审，资格初审不合格的，将告知理由。提供虚假信息的，取消报名资格。

(二)资格复审

资格初审通过的人员，须进行资格复审

资格复审时间：2019年7月7日

上午9:00-11:30，下午1:30-5:00

资格复审地点：南通市人才事务所有限公司

南通市青年西路109号 东方大厦大院

提交材料：

① 《南通市大数据管理局公开选调人员报名表》原件，本人签名;

②身份证原件(供审核)及复印件(不退);

③学历证书原件(供审核)及复印件(不退);

④职称证书及软考证书原件(供审核)及复印件(不退);

⑤获得的县级及以上奖励证书原件(供审核)及复印件(不退);

⑥近三年年度考核登记表原件(供审核)及复印件(不退);

⑦工作成果及发表的文章等的原件(供审核)及复印件(不退);

⑧其他相关证书原件(供审核)及复印件(不退);

⑨本人近期两寸免冠正面彩色照片3张(照片反面须写上姓名及出生年月)。

本次选调符合岗位条件的报名人数与岗位招聘数达到2∶1方可开考。达不到开考比例的则相应核减该岗位的招聘人数，直至取消该招聘岗位。

每人限报一个岗位，经资格复审合格后，在南通市人才公共服务平台(网址：http://ntrc.rsj.nantong.gov.cn/)、南通市人才事务所有限公司微信公众号及市政府门户网站进行公示。

(三)笔试、面试及适岗评价

1.笔试：笔试为闭卷考试。主要测试选调人员的公共基础知识与综合文字能力(各占50%)。考试不指定大纲和教材,不举办也不委托任何机构举办考试培训班。笔试以百分制计算。根据笔试分数由高到低按实际情况划定合格分数线。

资格复审后进入笔试的人员名单、笔试时间、笔试地点、领取准考证方式等将在2019年7月10日下午三点后在南通市人才公共服务平台(网址：http://ntrc.rsj.nantong.gov.cn/)、南通市人才事务所有限公司微信公众号及市政府门户网站进行公示，不再另行通知。

2.面试：

面试形式为结构化面试。主要测试选调人员的逻辑思维、语言表达及协调应变能力等。在笔试合格人员中，根据笔试成绩总分，按选调计划人数的2倍从高分到低分依次确定进入面试人员(末位同分的一起进入)。不足2倍的，按实确定。

进入面试人选须提供所在单位同意报考证明后才能参加面试，不能提供者视同自动放弃面试资格，视情况经南通市大数据管理局领导班子集体研究，决定是否递补。

面试成绩以百分制计算， 60分为合格分数线。面试成绩在面试结束后当场通知考生。

3.适岗评价：

适岗评价主要考察应聘者的学习经历、工作经历、奖惩情况、工作成果和专业能力等，对岗位的胜任度及匹配度等进行综合评价。满分100分，保留两位小数。

4.总成绩：

总成绩以百分制计算，总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×30% +适岗评价×40%(小数点后保留二位)。

所有成绩均采取四舍五入后保留两位小数。

考生参加考试的往返交通费、食宿费自理。