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四、考试内容、时间和地点

考试包括笔试和面试。

(一)笔试

笔试科目为公务员素质能力测试，主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，满分为100分。

测试时间：7月6日上午9:00-12:00

本次考试在吕梁市离石区设置考点，地点详见准考证。报考者应按照准考证上的时间、地点，携带准考证和有效居民身份证(与报名时一致)参加考试，缺少证件的不得入场。身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。

笔试成绩可于2019年7月底前登录原报名网站查询。具体时间另行通知。

(二)资格复审和面试

1.面试资格复审人选确定

依据笔试成绩由高到低的顺序按遴选职位计划人数3倍的比例确定参加面试资格复审人选。未达3:1的，按实有人数确定。资格复审公告在遴选公告发布网站发布。

2.资格复审

面试前，市委组织部及相关部门对进入面试的人选进行资格复审。

复审材料包括本人身份证、《报名表》、学历证书、学位证书、报考职位所需要的专业技术资格证书等相关证件原件、复印件，以及公务员(参照公务员法管理人员)登记表复印件(加盖县市区委组织部公章)。

证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考职位要

求的资格条件不符以及主要信息不实，确认不符合资格条件的，负责资格审查的单位和部门有权取消该报考者面试资格。报考者本人未按规定时间、地点参加资格复审的，视作放弃。

资格复审开始前，若取得面试资格的人员确认不参加资格复审的，根据笔试成绩从高到低的顺序进行递补。资格复审开始后，按资格复审合格的实际人数确定参加面试人选，不再递补。

3.面试

面试由市委组织部组织实施。采取结构化面试、无领导小组讨论等形式进行，面试主要测试履行职位职责所需要的基本素质和能力，满分为100分。面试成绩须达到70分以上为合格。

面试时间和地点另行通知。

考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，考试综合成绩最低合格分数线为60分。

笔试、面试和考试综合成绩均四舍五入保留两位小数。如出现2名以上报考者考试综合成绩相同时，按笔试成绩确定考察人选;如笔试成绩相同的，加试一场面试，报考者的成绩按面试加试成绩排序。