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四、选调程序

(一)发布公告。通过常山县政府门户网站(http://www.zjcs.gov.cn/col/col1256577/index.html)、常山组工网(http://www.csdjw.gov.cn/)、常山县纪委监委网站(http://www.ffzx.gov.cn/)、“清廉常山”微信公众号及常山县公文交换系统等向社会发布公开选调公告。

(二)组织报名。采取个人自荐与组织推荐相结合的方式进行报名。凡符合条件者可到常山县纪委监委干部室(常山县政府606办公室，联系电话：5017153)报名，县外报名人员也可将报名所需材料原件扫描件和报名表电子版通过“钉钉”软件发送至常山县纪委监委干部室王科宏处或通过电子邮件的形式发送至电子邮箱(changshanxianjiwei@163.com)进行网上报名。报名时需填报《2019年衢州市常山县纪委监委公开选调公务员报名表》纸质版和电子版(电子版可从常山县政府门户网站、常山组工网、常山县纪委监委网站等处下载)，提供本人身份证、学历证书以及相关荣誉表彰、工作经历等证明材料的原件及复印件,县外报名人员还需提供所在单位或当地组织部门出具的公务员(含参照公务员法管理人员身份)身份证明。委托他人报名的，受委托者除携带上述相关证件材料和委托书外，还须提供本人身份证原件及复印件。报名时间：2019年5月28日至2019年6月1日五天(上午8:30-12:00;下午14:30-17:30)。报考者提供的资料必须真实可靠，如有弄虚作假、材料不实，一律取消选调资格，并追究相关责任。

(三)资格审查。由县纪委监委、县委组织部对报名人员资格条件进行审查，组织对通过资格审查人员的工作能力和工作经历、学历、年龄等进行综合比选，并结合职位要求，按照选调计划数，以不低于1:3的比例确定人选参加笔试(若报名人员数量不符合职位开考要求，则相应核减选调计划数)。

(四)组织考试。考试分笔试和面试，总成绩按照笔试成绩占40%，面试成绩占60%计算。笔试采取闭卷形式进行，主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质，满分为100分。面试根据笔试成绩，从高分到低分按1:3比例确定为面试人员(若末位得分相同，则一并进入面试)，面试主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力，满分为100分。确定入围笔试、面试的对象，将以电话或钉钉形式通知参加笔试、面试。

(五)考察。根据笔试和面试得分，由高分到低分按1:1.5比例确定为考察对象进行差额考察。必要时，可根据需要组织考察对象进行体检。体检不合格的，取消选调资格。