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2.每个岗位要求达到岗位数1:5的比例方能开考，如报名人数不足1:5的比例，相应减少选调人数。

五、考试

考试分为面试和笔试，先面试后笔试。

考试总成绩=面试成绩×50%+笔试成绩×50%。

(一)面试。采取结构化面试的方式进行，总分为100分。主要测试逻辑思维和语言表达能力、组织协调能力、决策能力、人际沟通能力、创新应变能力、责任心和岗位匹配性等。面试时间为2019年5月25日，地点另行通知。

报考文字综合岗的考生，在结构化面试前需加试文字能力，按结构化面试和加试成绩4:6折算成最终面试成绩。加试时间为2019年5月18日，地点另行通知。初步资格审查合格者请于2019年5月16日至5月17日下午17:00前到南昌市纪委市监委(南昌市红谷滩新区雄州路169号市委大楼市纪委市监委北105室)凭本人有效身份证领取加试准考证，逾期不领者，视为自动放弃。

同一职位面试人数较多时，面试工作需要2个或2个以上面试小组进行，考生实际面试得分在全部面试完成修正后公布。计算办法为：考生最后得分=考生在面试小组得分×修正系数。修正系数=同一职位全部考生平均分÷考生所在面试小组的考生平均分。

(二)笔试。报考人员可于2019年6月4日起登录南昌市人力资源和社会保障局官网、南昌市纪委市监委官网查看笔试入闱人员公告。根据面试成绩从高分到低分按比例确定各职位笔试人员名单，笔试比例为1:3(如入闱最后一名出现成绩相同者一并列入)。

笔试采取闭卷方式进行，总分为100分。笔试主要测试纪检监察工作应具备的基本理论、基本知识、基本方法和专业知识掌握程度，特别是运用理论、知识和方法分析解决实际问题的能力。笔试时间为2019年6月15日，地点另行通知。