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(三)笔试

1.笔试时间：2019年5月中下旬(具体时间、地点和有关事项由市人民政府办公室人事科另行电话通知);

2. 笔试内容。主要测试政策理论水平、综合分析能力、文稿写作能力等;

3.参加笔试人员须带上身份证、学历学位证原件和复印件及2寸免冠照片3张。

(四)面试

1.面试时间：2019年5月中下旬(具体时间、地点和有关事项由市人民政府办公室人事科另行电话通知);

2.面试内容：主要测试面试者的逻辑思维、语言表达、沟通协调和解决实际问题等履职必备的基本素质;

3.资格复审:面试报到时，由本人提供公务员登记表复印件或参公登记表复印件、所在单位或主管部门签署是否同意参加考调的意见，并加盖公章。

(五)试用

1.试用人员：总成绩为百分制，按照笔试成绩×60%+面试成绩×40%的方式计算。根据考试成绩和资格复审情况，进行综合分析、比选择优，研究确定试用人选，安排到市人民政府办公室相关处室试用;

2.试用期限：3个月。

(六)体检

试用期满，经考核合格的，组织健康体检，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用(试行)》执行。体检合格的，确定为考察对象。

(五)考察

成立考察组，采取查阅档案、个别谈话、走访了解等方式，全面考察德、能、勤、绩、廉等情况。

(八)调入

综合分析试用期间表现和考察情况，研究确定拟调入人选，按有关规定和程序办理调入手续。