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五、选拔程序

选拔工作按照发布公告、报名和资格审查、撰写策论、适岗评价、面试、体检、组织考察、差额票决、公示、办理任职手续等步骤进行。

1.发布公告

4月26日前通过新闻媒体发布公告，公布选拔职位和数量、报名条件、选拔程序和步骤等。

2.报名和资格初审

报名时间为2019年5月5日9时至5月20日17时止。报考人员需登录邮箱tsgkxbfxjgb@163.com(密码2802965)自行下载《中共唐山市委组织部关于公开选拔部分专业性较强的副县级职位人选报名表》，正确填写报名表，按管理权限审核盖章并拍照后，将报名表照片上传至邮箱tsgkxbfxj@163.com。通过资格初审的报名人数少于3人的职位，取消该职位公开选拔计划，符合其他职位报名资格条件的，征求本人意愿可调剂到其他职位。初审结果在唐山人才网(www.tsrcw.com)发布。

3.资格复审和策论考察

通过初审的报名者提供加盖单位公章的《报名登记表》原件、身份证、正科级及以上职务(或相当于正科级及以上职务)任职证明、学历学位证书、职称证书、2016年以来年度考核证明、地市级以上表彰奖励证书等材料原件、复印件，体现个人工作成果的证明材料(主要包括地市级以上报刊、杂志刊发的文章、会议交流推广材料、领导批示及相关经济效益证明材料等)。

分职位拟定题目，集中组织通过资格复审者在规定时间内分别撰写所报职位相关策论文章。

4.适岗评价

共100分，评价内容主要包括策论评价和客观情况评价。策论评价主要看策论文章质量和水平，占80分;客观情况评价包括学习经历、工作经历、年度考核、奖惩情况、工作成果等，占20分。每个职位适岗评价得分前5名进入面试，若少于5人不少于3人，全部进入面试。

5.面试

共100分，主要测试应试者在领导能力、个性特征、专业专长等方面与所报职位的匹配度。

6.组织考察

适岗评价、面试成绩按1：1权重计算综合得分，根据综合得分高低，按1:3的比例确定体检对象(入围最后一名出现分数相同者，一并入围)，统一组织体检。体检合格者，列为考察对象;体检不合格的，按成绩从高到低依次递补。按照《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的程序和要求进行组织考察。根据考察情况每个职位确定2名人选进入差额票决。

7.差额票决

召开市委常委会议，对每个职位2名人选酝酿讨论并进行差额票决，决定拟任人选。集体讨论认为无合适人选的职位，该职位人选视为空缺。