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三、遴选程序

本次遴选工作按报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、办理遴选转任手续等程序进行。

(一)报名

1.报名时间：2019年4月28日至4月29日。

2.报名方式：原则上要求报考者到现场报名，确因工作原因或其他原因，不能到现场报名的，经批准，可以委托他人代为到现场报名，委托报名的，可将相关材料扫描成PDF文件后发送到指定邮箱，详询组织人事科。

3.报名材料

(1)《怒江州中级人民法院公开遴选公务员报名表》(需附近期一寸免冠彩照);

(2)身份证、户口簿、学历、学位证书原件及复印件一式两份(复印件一式两份，原件当场审验后返还本人);

(3)近期一寸免冠彩照4张;

(4)公务员登记表复印件;

(5)报考职位要求的资格证书和岗位工作经历证明(如：法律职业资格证书、任职文件、专业技术资格证书、获奖证书等)。

报名人员要如实、准确填写个人报名材料。对提供虚假材料的报名人员，一经查实，取消资格。

(二)资格审查

我院将根据职位要求和资格条件，对报考人员及相关材料进行资格初审，资格审查合格者参加笔试，名单届时通过怒江法院网公布并电话通知本人。每个遴选职位与符合报名条件报名人数的比例原则上不低于1：3;遴选职位报名人数达不到比例要求的，相应裁减职位，报考者可改报其他岗位，也可以放弃报考。

(三)考试

考试由笔试、面试、经历业绩评价三部分构成，具体时间另行通知。

1.笔试。采取闭卷方式进行，主要测试报考人员的政策理论水平、文字材料写作和业务素质能力等综合素质。

笔试成绩满分为100分，按40%计入总成绩。根据笔试成绩高低排序，按1：3的比例确定面试人选。

2.面试。采取结构化面试形式，主要测试基本素质、语言表达能力、解决实际问题能力及具体工作思路等。按40%计入总成绩。

3.经历业绩评价，主要由学习经历、工作经历及职位匹配度、工作业绩三大部分构成。主要考核应试者学习和工作经历、工作实绩、奖励情况、职位匹配程度等。

经历业绩评价满分为100分，按20%计入总成绩。

面试成绩及总成绩必须达到合格分数线60分及以上方可进入后续程序。

(四)体检

根据考试总成绩高低按1：2的比例对入围人选进行体检。体检委托怒江州人民医院进行，考生对体检结果有异议的，可以申请复检一次,由我院另行委托省级医院进行复检，体检及复检费用由报考人员自行承担。