位置：首页 > 省（市、县）直机关遴选 > 考试公告 >

三、选调程序与办法

(一)报名与资格审查

本次考试报名全部采取网络报名的方式进行，不设现场报名。

1.网上报名。时间：2019年4月22日9：00-5月12日17：00。应聘人员登陆浙江省科技人才教育中心网站(http://www.zjkjpx.org)并注册个人真实信息后，选择单位和岗位进行报名。仅注册不报岗位，视为无效报名。

2.资格初审。时间：2019年4月22日-5月13日，应聘人员可上网查询结果及未通过初审的理由。未通过资格初审，但仍在网上报名期限内，可再次报名并接受资格审查。

本次选调资格初审的报名人数应不少于计划选调人数的5倍，否则取消选调计划。

3.应聘资格的确认。选调单位向通过资格初审者发放准考证，并通过电话、短信等方式通知相关人员，报名人员在笔试前2天通过短信或电子邮件向选调单位进行确认后，取得应聘资格。不按规定进行确认者，视为不具备应聘资格。

(二)考试

本次考试采用笔试、面试相结合方式。笔试、面试满分均为100分，并均按50%计入总成绩。

1.笔试。笔试由浙江省科学技术厅人事处组织，具体安排以准考证为准。笔试内容为综合基础知识及应用，笔试后根据成绩从高到低，按1：6的比例确定入围面试人员名单。

2.资格复审和面试。资格复审和面试有关安排另行通知，并同时电话通知有关人员。

应聘人员应携带身份证、学历学位证书(留学归国人员提供国、境外学历学位认证书)等材料的原件及复印件1份，按指定时间、地点参加资格复审。

面试方式为结构化面试。测评要素一般为岗位认知、相关专业知识、沟通协调能力、分析和解决问题能力等。

面试最低合格分数为60分，低于该成绩者，不能入围下一环节。

(三)体检、考察

考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，各岗位从高分到低分按1:1比例确定体检、考察对象名单。

体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行，以选调单位认定意见为准。

(四)公示

经体检和考核均合格的人员，选调单位确定为拟聘用人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按照有关程序和规定办理相关聘用手续。

(五)其他

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，由选调单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试总成绩从高分到低分依次进行。