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　　三、遴选程序

　　(一)职位查询

　　本次公开遴选职位为主任科员以下职位。各遴选单位的遴选职位、遴选计划、职位资格条件等情况详见《六安市2015年度市直机关公开遴选公务员(工作人员)职位计划表》(见附件1)。报考者可登录六安市人民政府网(http://www.luan.gov.cn/)、六安先锋网(http: //luan.ahxf.gov.cn/)、六安市人力资源和社会保障局网(http://www.lahrss.gov.cn/)查询。

　　(二)报名

　　本次公开遴选报名采取个人自愿并经组织推荐的方式。报名时间为2015年8月24日9:00至8月30日16:00。报名要求如下：

　　1、报考人员提交的报考信息应当真实、准确。提供虚假报考信息的，一经查实，即按有关规定给予取消相应环节资格等处理。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规给予处理。

　　每位报考人员限报一个职位，并须使用同一有效居民身份证报名和参加考试。

　　2、报名时须填写《六安市2015年度市直机关公开遴选公务员(工作人员)报名表》(见附件2)，一式两份，到遴选单位报名，并提供以下材料：①本人身份证原件及其复印件;②国家承认的学历、学位证书原件及其复印件;③工作经历所要求的有关文件资料的原件及其复印件;④近五年获得县级及以上党委、政府和中央、国家各部委表彰的，需提供表彰文件或荣誉证书的原件及其复印件，复印件上需加盖现工作单位公章。⑤近期1寸同底正面免冠彩色照片4张。报名表须经所在单位、主管部门和县区组织人事部门审核，并加盖公章。

　　3、各遴选单位负责按照职位规定的资格条件对报考人员进行资格审查，24小时内提出审查意见。资格审查工作贯穿遴选全过程。

　　4、报考人员通过审查的，不能改报其他职位;未通过审查的，须在8月31日16:00前改报其他职位，并将修改后的报名表报遴选单位完成资格审查工作;8月31日16:00后，未通过审查的报考人员，不能改报其他职位。

　　5、遴选单位应在8月31日16:00前完成未通过资格审查人员改报的资格再审工作。

　　6、报名初审截止后，各职位的报考人数与遴选职位计划数的比例不低于3:1，方可开考。各遴选单位须于8月31日18:00前向市公务员主管部门报告报名和资格审查情况。对达不到规定开考比例的，由市公务员主管部门取消或相应核减遴选职位计划数。因遴选职位取消的报考人员，可于9月2日12:00前改报其他职位。

　　(三)考试

　　考试分为笔试和面试。笔试成绩、面试成绩按照5:5的比例，合成确定考试综合成绩。根据遴选职位计划数，在同职位笔试人员中依笔试成绩从到低分按3∶1的比例确定面试人选。最后1名如有多名考生笔试成绩相同，一并确定为面试人选。不足规定比例的按实际人数确定。

　　1、笔试

　　(1)笔试由市公务员主管部门统一组织实施。笔试主要测试应试者的政策理论水平和分析解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。满分为100分。

　　(2)本次遴选对近五年(2010年以来)荣获县级及以上党委、政府和中央、国家各部委表彰的报考人员实行笔试加分制度(年度考核表彰不作为加分项目)。对近五年荣获县委、县政府表彰的在笔试成绩中加0.5分，市委、市政府表彰的加1分，省委、省政府和中央、国家各部委表彰的加2分。同一工作奖励加分不累计，获奖加分总计不超过3分。加分人员经市公务员主管部门汇总，面向社会公示无异议后方能加分。

　　(3)笔试时间、地点详见准考证。报考者需持本人有效身份证件和准考证参加笔试。