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(四)考试

考试分为笔试、面试。报考事业编制人员参加笔试和面试，但报考法律岗位中具有案件查办工作经历满10年以上的人员直接进入面试不参加笔试;报考行政编制人员仅参加面试。

1、笔试

笔试内容主要测试党的十九大精神、党纪党规、中华人民共和国监察法、中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)、新修订的《中国共产党纪律处分条例》、二七区区情和纪检监察机关应具备的基本理论、基本知识、基本方法和相关专业知识。笔试满分100分。笔试成绩只作为参加面试的依据。

2、面试

依据笔试成绩按照选调岗位名额最高不超过1:3的比例确定参加面试人员。面试采取结构化形式进行，满分100分。面试成绩即为考试成绩。面试时间及地点另行通知。

(五)体检

根据考试成绩从高到低的顺序，按拟选调岗位人数1:1的比例确定参加体检人员。体检时间另行通知。

(六)组织考察

体检合格的人员确定为考察对象，因体检等原因不合格形成的缺额，从高分到低分依次递补。

(七)公示录用

1、公示。拟选调人员名单在本单位公示，公示期为7天。公示无异议的，按规定时间到区纪委监委组织部报到，逾期未报到者，视为自动放弃。

2、录用。拟选调人员由区纪委监委统筹调剂工作岗位。

3、试用期。选调人员确定后，编随人走，编制统一划转，由区纪委监委统一管理。试用期最长不超过6个月。试用期满仍不能胜任工作的，将退回原单位，经考核合格的办理人事手续。