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三、遴选程序

(一)报名

符合报名条件的人员，经所在单位同意后，携带相关资料到指定地点报名。

1.报名时间：2018年12月 17 日—12月 21 日正常上班时间。

2.报名地点：县人力资源和社会保障局人事股。

3.报名资料：

①《宁陕县2018年度公开遴选工作人员报名表》(见附件),报名表须经所在单位、主管部门审核盖章。②本人身份证原件及其复印件;③国家教育行政部门认可的学历、学位证书、学历电子注册备案表原件及其复印件;④工作经历所要求的有关文件资料的原件及其复印件;⑤获得县级及以上党委、政府表彰的，需提供表彰文件或荣誉证书的原件及其复印件，⑥近期2寸同底正面免冠彩色照片3张。

(二)资格审查

县人社局、县工业园区对报名人员进行资格审查后，通知报名人员参加遴选考试。符合报考条件的人数比例达不到3:1的，相应减少遴选名额。

资格审查贯穿于遴选工作全过程，报考人员报考时提供虚假材料的，伪造有关证件、资料骗取考试资格的，以及在考试中作弊，一经查实，取消其遴选资格，并由纪检监察部门按照有关规定进行严肃处理。

领取准考证时间：另行通知;领取地点：文化大厦12楼县人社局人事股。

本次遴选不收取任何费用。

(三)遴选方式

1、考试

考试分为笔试和面试。按笔试成绩50%、面试成绩50%合成综合成绩。

(1)笔试

①笔试由县人社局、县工业园区统一组织。笔试测试综合能力和素质，主要为政策理论水平、调查研究能力、应变处置能力、决策分析能力、文字表达能力等综合素质。不指定考试范围，总分为100分。

②笔试时间、地点详见准考证。报考者需持本人有效身份证件和准考证参加笔试。

③笔试加分，本次遴选对荣获县级及以上党委、政府表彰奖励的报考人员实行笔试加分制度(年度考核表彰不作为加分项目)。对获县委、县政府表彰的在笔试成绩中加3分，市委、市政府表彰的加5分，省委、省政府和中央、国家各部委表彰的加7分。同一工作奖励加分不累计，面向社会公示无异议后方能加分。

(2)面试

①按照笔试成绩，各遴选职位按照1:3的比例确定面试人选，不足规定比例的按实际人数确定。出现末位笔试成绩并列的，一并确定为面试人选。

②面试由县人社局、县工业园区统一组织实施，面试主要测试应试者履行职位所需要的基本素质和岗位适应能力。

③面试采取结构化面试方式进行。满分为100分。

④面试结束后，进入考察环节的人员不得无故放弃，违者记入个人诚信档案，5年内不得参加各类遴选及调动。

⑤面试时间、地点另行通知。